自湖南聯(lián)通混改后的全面落實“劃小改革”戰(zhàn)役打響以來,郴州聯(lián)通積極推進:
一方面在內部搭建平臺,號召能干事、想干事的員工爭當小CEO,并與小CEO們簽訂承包協(xié)議;
另一方面將原戰(zhàn)略客戶基層單元整體劃分出去,與該基層單元的全體員工簽訂離職協(xié)議,成立郴州市東璟科技有限公司,并作為第三方公司與聯(lián)通進行業(yè)務和薪酬外包,自主運營、自負盈虧。
郴州聯(lián)通相關負責人稱,這是郴州聯(lián)通的一次大膽嘗試,更是推動公司發(fā)展、落實混改的有效出路。通過前期與小CEO簽訂承包協(xié)議,以及本次戰(zhàn)客基層單元的集體離職創(chuàng)業(yè),郴州聯(lián)通已完成從機構到員工的全面“劃小”,并將嚴格按照總部和省公司要求,鼓勵全體員工發(fā)揚“二次創(chuàng)業(yè)”精神,爭當改革先鋒,為公司發(fā)展添注活力,為建設好“五新”聯(lián)通奠定堅實基礎。
根據(jù)工商信息網查詢,郴州市東璟科技有限公司成立時間為2019年6月4日,法人代表為凌進。而公司注冊地址括號內顯示為聯(lián)通公司大樓。
百度一下,在郴州文明網網頁顯示,凌進曾任郴州聯(lián)通第五黨支部書記(推測也應該是經理兼書記)
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原文標題:大膽嘗試!聯(lián)通混改再有新“路數(shù)”!
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