互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)未來十年緊缺職業(yè)是什么？你是否能夠抓住機遇呢？

眾所周知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是大家普遍認(rèn)可的高薪行業(yè)，吸引了大量的優(yōu)秀人才加入。但是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迭代更新的頻率非常高，導(dǎo)致了很多剛剛?cè)胄械耐瑢W(xué)學(xué)到的技術(shù)很快就失去了核心競爭力。因此我們在學(xué)習(xí)某一項技術(shù)的時候，肯定要了解市場的需求以及發(fā)展趨勢。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)未來十年緊缺職業(yè)是什么？你是否能夠抓住機遇呢？

未來十年互聯(lián)網(wǎng)緊缺職業(yè)一：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

大數(shù)據(jù)本身能夠創(chuàng)造非常大的價值，隨著大數(shù)據(jù)的落地應(yīng)用，大數(shù)據(jù)的價值逐漸得到體現(xiàn)，大數(shù)據(jù)推動科技領(lǐng)域的發(fā)展，主要體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、金融、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域，同時在人工智能研發(fā)領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)也起到了非常重要的作用，尤其在機器學(xué)習(xí)、計算機視覺和自然語言處理等方面，大數(shù)據(jù)可謂是智能化社會的基礎(chǔ)。

經(jīng)過幾年的發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)逐漸形成，包括數(shù)據(jù)采集、整理、傳輸、存儲、分析、呈現(xiàn)和應(yīng)用。眾多企業(yè)已經(jīng)參與到大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)鏈中，而諸多大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢和應(yīng)用中，都缺少不了大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的身影。再可持續(xù)化發(fā)展的市場經(jīng)濟背景下，大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師必將成為一個持續(xù)穩(wěn)定的緊缺職業(yè)。

未來十年互聯(lián)網(wǎng)緊缺職業(yè)二：數(shù)據(jù)分析師

在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)分析將數(shù)據(jù)的價值展現(xiàn)的主要途徑。數(shù)據(jù)分析師是指在不同行業(yè)中，專門從事數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的普及應(yīng)用下，數(shù)據(jù)分析師的價值愈加明顯。大數(shù)據(jù)分析師是伴隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的普及而不斷擴大規(guī)模的。

此外就目前來看，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)融入到各行各業(yè)的具體的崗位之中，數(shù)據(jù)分析技能已經(jīng)成為大部分崗位的基本要求之一。當(dāng)然涉及到具體崗位中的數(shù)據(jù)分析主要以業(yè)務(wù)為主線，以結(jié)果為導(dǎo)向，相對來說數(shù)據(jù)集較小，只需要掌握基本的數(shù)據(jù)分析原理以及常用的數(shù)據(jù)分析工具即可。但是整體來說數(shù)據(jù)分析師的重要性越來越大，未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高薪崗位中必然會有一席之地。

未來十年互聯(lián)網(wǎng)緊缺職業(yè)三：人工智能

人工智能是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)以及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。該領(lǐng)域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統(tǒng)等。目前人工智能并沒有真正的實現(xiàn)，但是現(xiàn)在人工智能技術(shù)已經(jīng)在某些領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。未來隨著科技進一步發(fā)展，人工智能將會具有更加廣闊的市場。相對應(yīng)的人工智能技術(shù)崗位也會成為未來十年互聯(lián)網(wǎng)緊缺的職業(yè)之一。

未來十年互聯(lián)網(wǎng)緊缺職業(yè)四：高端運營人才

互聯(lián)網(wǎng)離不開運營，尤其對于產(chǎn)品型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，高端運營人才始終處于緊缺的狀態(tài)。一個優(yōu)秀的高端運營人才能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，就目前市場來看，增長性高端運營、運營操盤手以及數(shù)據(jù)運營方面的人才數(shù)量非常少，也是企業(yè)之間爭奪的緊俏人才資源。隨著各行業(yè)優(yōu)質(zhì)競品的增多，運營將成為企業(yè)之間競爭的核心戰(zhàn)場，高端運營人才則是戰(zhàn)場中的尖刃！
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