韓國媒體《朝鮮日報》4月17日報道,三星集團宣布將原僅適用于旗下部分關聯(lián)企業(yè)的“高層管理者每周工作六天”政策擴展至全集團。
據(jù)了解,該集團包括三星SDI、三星電機、三星SDS以及三星顯示器在內的高管已開始實施每兩周工作五天制度(即“大小周”制)。三星公司管理層對于這一改變做出積極響應,取消了此前預定的周末加班計劃。
三星子公司的人力資源團隊以口頭、群組聊天及電子郵件的方式向高管傳達了這一新政策,而非采用正式信函的形式。有子公司高管表示,“目前電子產品市場狀況不佳,若對電子產品產生負面影響,將對整個公司乃至國家經濟帶來沖擊?!?/p>
據(jù)了解,三星子公司內部對此政策反應不一,有人認為此舉表明公司面臨危機,但亦有人質疑每周工作六天以應對危機是否符合現(xiàn)代社會需求。
據(jù)三星公司一名高管透露,在提出單休建議的同時,母公司還明確指示“不得強制部門主管級別以下的員工參與”。
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