AI新員工在節(jié)省工作時間和技能拓展方面領先，雇主需緊跟步伐

近期，德勤Deloitte發(fā)布了《亞太地區(qū)生成式AI應用現狀：新生代員工引領潮流，雇主亟待跟進》報告。這份調查涵蓋了亞太區(qū)11，900余名受訪者，揭示了AI新生代在降低工作時間成本、提升技能、減輕工作負擔以及提高生產率方面明顯領先的事實。

以下是這篇重要報告的核心要點：

AI新生代領跑：在生成式AI應用領域，大學生及企業(yè)員工在亞太區(qū)表現突出，然而只有半數人表示其領導了解他們正在使用這項技術；

顯著影響：據預測，亞太區(qū)每年因生成式AI而減少的工作時間將達到11億小時，占總工作時長的17%左右；

技術格局轉變：亞太發(fā)展中經濟體對生成式AI的接受程度高于發(fā)達經濟體30%，可能改變現有的技術格局；

人才培養(yǎng)：使用生成式AI的員工每周能節(jié)約近一天的工作時間（6.3小時），從而有更多機會學習新技能；

節(jié)省時間：生成式AI有助于減輕工作壓力并提高效率，41%的員工表示借助生成式AI后，他們能夠更好地平衡工作與生活。

風險管理：盡管如此，仍有超過四分之三的企業(yè)未能充分利用生成式AI。

值得注意的是，生成式AI在中國的普及率極高，已有74%的學生和71%的員工使用過生成式AI。預計未來五年，每天使用生成式AI工具的人數將增長341%。