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華為 , 加薪
華為***總代理訊崴技術(shù)無線終端產(chǎn)品部副總經(jīng)理謝明宏9月17日表示,華為為了留住員工,華為已經(jīng)出臺了加薪政策,基層員工的起薪將上調(diào)4至5成。
謝明宏表示,華為針對中國內(nèi)地基層員工出臺的加薪政策中,研究生起薪從7000、8000元人民幣上調(diào)至10000元,本科生起薪從6000元上調(diào)至9000元,調(diào)薪幅度約為4至5成。華為去年盈利表現(xiàn)出色,全球各地的員工也都因物價上漲而調(diào)薪,目前華為全球員工總數(shù)已經(jīng)達(dá)到16萬。
謝明宏指出,華為的管理策略是要讓基層員工有追求上進(jìn)的“饑餓感”、中層員工每年裁員5%,創(chuàng)造“危機(jī)感”,高層員工則要有“使命感”。
--騰訊科技
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