專家教你如何成為一名優(yōu)秀的工程師

　　給工程師的一些忠告

　　現(xiàn)在用人單位招人越來越難，而剛畢業(yè)的學(xué)生找工作也越來越難，為什么？這得歸罪于國內(nèi)大學(xué)的教育，并不是把人培養(yǎng)好，而是應(yīng)試教育：填鴨的方式讓大家反感，結(jié)果就是考完就忘。工作很多時候需要基礎(chǔ)，基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)是很枯燥的，需要興趣的滋潤才能免強為之。所以，興趣可以造就成功，應(yīng)付只能讓自己一直在技術(shù)的中下游徘徊。

　　這里和大家分享一些經(jīng)驗，如何成為一個優(yōu)秀的工程師，希望對大家有所幫助。

　　切忌：不要什么都問人

　　菜鳥大家都知道，菜鳥就是不懂的東西太多，否則就成為老鳥了。因此很多菜鳥，喜歡問人，但是這是一個大忌，問人固然好，但是什么都問人，久而久之就喪失了自己獨立思考以及建立自己獨立打開知識大門的一把金鑰匙。這里可以毫不客氣的說，咱菜鳥的問題，不會是我們第一個提出的，更不會是最后一個提出的。因此，網(wǎng)絡(luò)上的“知之為知之，不知百度之”就是一個很好的建議。

　　知識的來源如下：

　　1． 百度/google的英文搜索/bing的英文搜索；

　　2． 各大專業(yè)的論壇，比如pcb的有pcb論壇，等等，可以通過百度查找各論壇的排名；

　　3． 各種qq討論群；

　　4． 同事、上級、朋友、專家等。

　　其實開發(fā)這么多年的經(jīng)驗來說，筆者能通過請教解決問題的次數(shù)基本上不超過5%。簡單的問題搜索解決，復(fù)雜的問題，基本沒有人能回答或者不愿意回答，因此，絕大部分問題必須自己解決。天下沒有免費的午餐，對吧？

　　高端人才也就那個小圈子，各自都很忙，而且交流過程中對方會很清楚地知道你的氣場，如果你的氣場不足，對不起，你就out了，請教專家前，你必須有足夠的氣場，否則，自己思考是最好的出路。

　　如何提問才能有人樂意回答

　　1． 清晰的表達(dá)以及描述問題

　　2． 你所嘗試過解決問題的方法

　　3． 目前需要什么（或者有別的出路不定）

　　如果能夠在專業(yè)論壇上提出一個問題，滿足以上的條件的，估計就會有人能夠給你一些意見和建議，如果還是沒有人能回答，恭喜你，80%的可能你已經(jīng)成為老鳥了，還有20%的可能就是你的問題太簡單了，大家不屑一顧！