任正非“干掉”四任愛(ài)立信CEO 新掌門(mén)走馬上任

7月18日早間消息，德州儀器CEO布萊恩·克拉切（Brian Crutcher）剛剛上任不到兩個(gè)月即宣告離職，原因是他違反該公司的行為準(zhǔn)則。而他的前任里奇·譚普頓（Rich Templeton）將會(huì)重新接任這一職位。

5月5日，據(jù)業(yè)界消息，原中芯國(guó)際CEO邱慈云將上任上海新昇CEO。

英特爾新CEO布賴(lài)恩·科茲安尼克（Brian Krzanich）今天正式上任，這標(biāo)志著英特爾正式告別歐德寧時(shí)代。猜一猜，這位新CEO今天會(huì)向業(yè)界吹出什么樣風(fēng)來(lái)？你可能猜對(duì)了，是的：移動(dòng)芯片。

愛(ài)立信發(fā)布了2013年全年及第四季財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，其全年凈銷(xiāo)售額2274億瑞典克朗（約合353億美元），與2012年持平；凈利潤(rùn)122億瑞典克朗，同比增長(zhǎng)105%（約合18.6億美元）。盡管愛(ài)立信2013年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，但在全年銷(xiāo)售上被華為首次超越。

　在正式開(kāi)展4G業(yè)務(wù)的10個(gè)月里，中國(guó)聯(lián)通流失了1200萬(wàn)移動(dòng)用戶(hù)。如今，剛剛走馬上任3個(gè)月的中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)王曉初啟動(dòng)了4G+戰(zhàn)略，把翻身希望放在了技術(shù)升級(jí)上。

愛(ài)立信宣布，公司董事會(huì)已任命阿里巴巴董事貝里·埃克霍姆（Borje Ekholm）為公司總裁兼CEO。埃克霍姆將于2017年1月16日正式上任，同時(shí)還將進(jìn)入公司董事會(huì)。

愛(ài)立信公司新任總裁兼首席執(zhí)行官鮑毅康（Brje Ekholm）17日已經(jīng)走馬上任了。這家跨國(guó)通訊巨頭自1999年至今，已經(jīng)換了四任CEO了。

2018年10月1日，GE在官方網(wǎng)站發(fā)布公告，Lawrence Culp將被任命為Flannery的繼任者，并立刻走馬上任成為公司董事長(zhǎng)兼CEO。該公司還任命Thomas Horton為首席董事。值得注意的是，自今天四月以來(lái)，Culp和Horton都是董事會(huì)成員。

您有幸進(jìn)入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。華為公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅(jiān)持合作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這一種平臺(tái)，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。因此，沒(méi)有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰，還不如試用期中，重新決定您的選擇。進(jìn)入華為并不意味著高待遇，因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬的，憑責(zé)任定待遇。對(duì)新來(lái)員工，因?yàn)闆](méi)有記錄，晉升較慢，為此十分歉意。如果您是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借助別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，怕工分不好算，就需要較長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。實(shí)踐是您水平提高的基礎(chǔ)，它充分的檢驗(yàn)了您的不足，只有暴露出來(lái)，您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐，尤其對(duì)青年學(xué)生十分重要。唯有實(shí)踐后善于用理論去歸納總結(jié)，才會(huì)有飛躍的提高。有一句名言，沒(méi)有記錄的公司，遲早要跨掉的，多么尖銳。一個(gè)不善于總結(jié)的公司會(huì)有什么前途，個(gè)人也不是如此嗎？實(shí)踐改造了人，也造就了一代華為人。您想做專(zhuān)家嗎？一律從工人做起，已經(jīng)在公司深入人心。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在內(nèi)地取得的地位均消失，一切憑實(shí)際才干定位，已為公司絕大多數(shù)人接受。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進(jìn)，不惜碰得頭破血流。不經(jīng)磨難，何以成才。公司要求每一個(gè)員工，要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，熱愛(ài)我們這個(gè)多災(zāi)多難、剛剛開(kāi)始振興的民族。只有背負(fù)著他們的希望，才可有進(jìn)行艱苦的搏擊，而無(wú)怨言。我們總有一天，會(huì)在世界通信的舞臺(tái)上，占據(jù)一席位子。任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，提高自己，幫助別人。您有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的，您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈。沒(méi)有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其實(shí)一個(gè)人的命運(yùn)，就掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)的離開(kāi)，我們歡迎您回來(lái)。您更要增加心理的承受能力，連續(xù)工齡沒(méi)有了，與同期的伙伴的位置拉大了。我們相信，您會(huì)加步趕上，但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)、德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中能把某一項(xiàng)技術(shù)精通就是十分難的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通，任何一件事對(duì)您都是做初工。努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。公司建立了以各部門(mén)總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門(mén)，組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。議事、不管事。有了決議后由各部門(mén)總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則，防止在一長(zhǎng)制中的片面性，在重大問(wèn)題上，發(fā)揮了集體智慧。這是公司六年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的因素之一。民主管理還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)展，權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)，這種大民主、大集中的管理，還需長(zhǎng)期探索，希望您成為其中一員。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵循循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，積累您的記錄。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您也有能力，甚至更強(qiáng)。否則將來(lái)您的部下也不會(huì)尊重您。要有系統(tǒng)、有分析地提出您的建議，您是一個(gè)有文化者，草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間。特別是新來(lái)，不要下車(chē)依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)地一點(diǎn)一點(diǎn)地去做。不要嘩眾取寵。在公司的進(jìn)步主要取決您的工作成績(jī)，一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有文化是不行的。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀些書(shū)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng)，絕對(duì)禁止打麻將之類(lèi)的消磨意志的活動(dòng)。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰(shuí)為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題一定要解決。公司總的是為用戶(hù)服務(wù)，但具體來(lái)講，下一道工序就是用戶(hù)，就是您的“上帝”。您必須認(rèn)真對(duì)待每一道用戶(hù)。要關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家與民族的前途命運(yùn)。提高自己的覺(jué)悟。但不要卷入任何政治漩渦，指點(diǎn)江山。公司不支持您，也不會(huì)保護(hù)您。公司堅(jiān)持員工必須跟著社會(huì)潮流走。當(dāng)前，要承認(rèn)只有共產(chǎn)party才能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)，否則就會(huì)陷入無(wú)***主義。一個(gè)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，沒(méi)有穩(wěn)定，沒(méi)有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，陷入無(wú)***主義狀態(tài)是不可想象的。共產(chǎn)party的缺點(diǎn)，通過(guò)整party和教育來(lái)解決。我們可以幫助它，但必須是善意。公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加速磨煉，與我們一起去擔(dān)起明天的太陽(yáng)。

`“華為根本不會(huì)死?！?上周，華為創(chuàng)始人任正非接受央視的“面對(duì)面”欄目記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)，針對(duì)近期美國(guó)***在高科技領(lǐng)域的“打壓”如此表態(tài)。 過(guò)去的一個(gè)月，華為經(jīng)歷了有史以來(lái)，可能是最為黑暗和冰冷的時(shí)刻

任正非：華為十大管理要點(diǎn)(A級(jí))

邊界，快速集結(jié)資源，穿插作戰(zhàn)，提升效率，做深做透一個(gè)領(lǐng)域，讓華為公司可以集中各個(gè)BG的精兵強(qiáng)將，打破邊界打通資源，為華為創(chuàng)造新的增長(zhǎng)引擎，為華為公司多產(chǎn)糧食。煤炭軍團(tuán)對(duì)于成立煤炭軍團(tuán)，任正非曾表示，美國(guó)把

有人看過(guò)任哲的ucosII那本書(shū)嗎，原子光盤(pán)里的，例2-4 makefile 按照步驟，但是執(zhí)行出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，有人知道嗎？？

任哲的書(shū)、光盤(pán)資料、課件等，在其他下載的，共享給需要的同學(xué)們。

9月7日，全球第一個(gè)5G電話(huà)正式撥打成功。據(jù)了解，該電話(huà)是愛(ài)立信與高通合作，利用一款智能手機(jī)外形的移動(dòng)設(shè)備，在愛(ài)立信位于瑞典希斯塔的實(shí)驗(yàn)室打出的。據(jù)悉，這次呼叫是基于39GHz毫米波頻段及非獨(dú)

ADS1256任何通道輸入只要超過(guò)3.8V后，轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)就不對(duì)了，不知道何故，低于3.8V的電壓轉(zhuǎn)換均正常，數(shù)據(jù)也很穩(wěn)定，我基準(zhǔn)用REF5025（2.5V），AVDD=5V，DVDD=3.3V，由于

STM32F103ZET6任意頻率正弦波+三角波工程

Tektronix 泰克AFG3102任意 波形發(fā)生器 收購(gòu)+出售特點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn) 　　·帶寬：25MHz、100MHz或240MHz正弦波形 　　·任意波形：14位垂真分辨率 　　·采樣速率：250MS

不是操作系統(tǒng)每次只運(yùn)行一個(gè)任務(wù)嗎，為何在STM32任務(wù)調(diào)度實(shí)驗(yàn)中，可以蜂鳴器響的同時(shí)，LED也閃爍？它們屬于不同的任務(wù)。

UCOSIII中創(chuàng)建DHT11任務(wù)用來(lái)10分鐘采集一次數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)在界面上顯示，但現(xiàn)在數(shù)據(jù)不采集顯示的溫濕度也不更新

一直不太明白trace32為何這么貴，這篇文章講了一些，稍微明白一點(diǎn)了一個(gè)小工具背后的故事昨天我們推送了華為任正非2012年的講話(huà)稿《真正的出路：重讀任正非2012實(shí)驗(yàn)室講話(huà)》。任總是在商場(chǎng)

uCOS-II原理 任哲--PPT

《數(shù)值分析及其MATLAB實(shí)現(xiàn)》(任玉杰) 光盤(pán)源碼 高等教育出版社 2004版

。去年10月，愛(ài)立信宣布在瑞典裁員約3900人。另?yè)?jù)瑞典日?qǐng)?bào)(SvD)稱(chēng)，目前還不清楚計(jì)劃中的裁員是否包括媒體部門(mén)的員工。當(dāng)前該部門(mén)正接受戰(zhàn)略評(píng)估，有分析師認(rèn)為很可能被整體出售。上個(gè)月，愛(ài)立信發(fā)布了

悉梁博士其有條件辭任的意愿?！　”竟灸壳?b class="flag-6" style="color: red">正積極與梁博士核實(shí)其真實(shí)辭任之意愿，任何關(guān)于上述事宜的進(jìn)一步公告將根據(jù)《香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則》及《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》適時(shí)作出。任何

我在學(xué)習(xí)原子哥提供的資料中，“任哲-嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)μCOS-II原理及應(yīng)用”->任哲書(shū)本練習(xí)源碼--經(jīng)典-Windows下練習(xí)然后以下是原子哥的ReadMe 文件這樣說(shuō)的：使用說(shuō)明：1.將

正在學(xué)習(xí)ucos2，已經(jīng)放棄了盧有亮老師的VC例程，現(xiàn)在改用任哲老師的例程，但是用原子哥資料中帶的《任哲書(shū)本練習(xí)源碼--經(jīng)典-Windows下練習(xí)》運(yùn)行會(huì)出現(xiàn)亂碼。請(qǐng)問(wèn)是為什么呢？

按照任哲UCOSII課本上的步驟來(lái)做，在cmd中輸入命令后報(bào)錯(cuò)，如圖，求大神賜教啊

華為養(yǎng)豬是真的嗎，程序員的成長(zhǎng)之路互聯(lián)網(wǎng)/程序員/技術(shù)/資料共享關(guān)注閱讀本文大概需要 2.8 分鐘。來(lái)自：程序員新鮮事（ID：CoderNews）任正非接受媒體采訪(fǎng)時(shí)曾說(shuō)過(guò)：“如果我考不上大學(xué)，養(yǎng)豬可能也...

任正非表示：鴻蒙系統(tǒng)主要是為物聯(lián)網(wǎng)所準(zhǔn)備。華為與美國(guó)的下一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)是在物聯(lián)網(wǎng)!此外，任正非稱(chēng)，我們?cè)诖蟮能浖軜?gòu)上是有不足的，但是在嵌入式軟件方面(硬件系統(tǒng)嵌進(jìn)軟件)，我們是最強(qiáng)大的。我們要把現(xiàn)有

博士員工離職率218%，任正非反思：華為這么大，英雄為何無(wú)用武之地？

本帖最后由 eehome 于 2013-1-5 09:44 編輯 可以調(diào)控的走馬燈。

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在UCOSIII中有沒(méi)有可以直接讓某一任務(wù)結(jié)束的函數(shù)哈？ 不是掛起，等再次執(zhí)行的時(shí)候 重新開(kāi)始！??！

基于FPGA的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)（任愛(ài)鋒）

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基于單片機(jī)的走馬燈電路是怎樣構(gòu)成的？基于單片機(jī)的走馬燈電路具有哪些功能呢？

本人是菜鳥(niǎo)一名，來(lái)這里是求助各位大神的。以下是一個(gè)走馬燈的程序，但我想到的是只是亮一個(gè)燈去走馬燈，不是像程序一樣是滅一個(gè)燈來(lái)走馬燈。求助各位大神幫幫忙指點(diǎn)迷津。#include void delay

，應(yīng)用一次開(kāi)發(fā)覆蓋全場(chǎng)景。華為這是通吃了，任正非的格局真的牛B~放假期間也有很多小友問(wèn)老王關(guān)于歐拉和鴻蒙的問(wèn)題，今天正好也整合了一些關(guān)鍵性問(wèn)題回答大家。1. 華為在計(jì)算業(yè)務(wù)包括服務(wù)器等都有一些變動(dòng)，接下來(lái)

繼2013年創(chuàng)立了設(shè)計(jì)師品牌Lemon Solo之后，任峰(Jack)又于2015年年初創(chuàng)立了Wu巫，這次創(chuàng)立巫的不同在于，創(chuàng)始人任峰真正的回歸到了內(nèi)心的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方式——手工制作。那么為巫品牌

、輪值董事長(zhǎng)、公司 CFO。不過(guò)，這個(gè)消息也打破了華為創(chuàng)始人任正非之前的表態(tài)，在孟晚舟渡劫之時(shí)的一次采訪(fǎng)中，任正非被問(wèn)及女兒是否會(huì)接班時(shí)明確說(shuō)過(guò)：她永生永世不可能做接班人，因?yàn)樗龥](méi)有技術(shù)背景，我不能完全

求購(gòu)AWG510、AWG520任意波形發(fā)生器AWG510、AWG520任意波形發(fā)生器|函數(shù)發(fā)生器有貨的朋友請(qǐng)聯(lián)系***高價(jià)回收。聯(lián)系QQ：274354390 謝謝

`一、儀器型號(hào)：泰克AFG3021任意信號(hào)發(fā)生器二、故障現(xiàn)象：客戶(hù)反饋儀器開(kāi)機(jī)有超差現(xiàn)象，工程師接修儀器后正常開(kāi)機(jī)出現(xiàn)2203報(bào)錯(cuò)；如下圖：儀器出現(xiàn)報(bào)錯(cuò)一般都是內(nèi)部主板或者控制板有故障，接下來(lái)進(jìn)行

泰克AWG5204回收 收購(gòu)AWG5204任意波形發(fā)生器全國(guó)長(zhǎng)期回收Tektronix AWG5204任意波形發(fā)生器聯(lián) 系人：***(陳先生/同V）13580718829（彭S/同V）騰訊QQ

用proteus仿真了555集成電路組成的模擬頻率計(jì)和555任意分頻電路的組合，無(wú)任何反應(yīng)，不知是原理不對(duì)還是什么問(wèn)題，

用于Si504任意頻率，單線(xiàn)可編程CMEMS（CMOS + MEMS）振蕩器的SI50X-FPB1-CUST，CMEMS振蕩器評(píng)估板?，F(xiàn)場(chǎng)編程器板（FPB）可以在配備USB的PC上運(yùn)行

SI535x-20QFN-EVB，用于Si5351任意頻率

2023年4月，萬(wàn)物生長(zhǎng)的時(shí)節(jié)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全場(chǎng)景車(chē)規(guī)級(jí)芯片設(shè)計(jì)公司——芯馳科技，迎來(lái)了新任CEO程泰毅先生。芯馳科技CEO程泰毅程泰毅先生是業(yè)內(nèi)備受尊敬的集成電路設(shè)計(jì)專(zhuān)家和卓有成就的企業(yè)家，畢業(yè)于

統(tǒng)一掃RemoteView調(diào)用onDestroy()后碼任然在運(yùn)行，無(wú)法關(guān)閉

SI5342-EVB，評(píng)估板用于評(píng)估Si5342任意頻率，任意輸出，抖動(dòng)衰減時(shí)鐘倍頻器。 Si5342結(jié)合了第四代DSPLL和Multisynth技術(shù)，可為需要最高抖動(dòng)性能的應(yīng)用生成任意頻率時(shí)鐘?？梢允褂肅lock Builder Pro（CB Pro）軟件工具控制和配置Si5342-EVB

任哲寫(xiě)的ucos書(shū)中的例程怎么在PC機(jī)上運(yùn)行？這個(gè)文件怎么用？ bcc.rar (1.7 MB )

ucos2任務(wù)間切換是不是用任務(wù)間的延時(shí)，進(jìn)行分時(shí)執(zhí)行的，也有通過(guò)郵箱消息隊(duì)列來(lái)調(diào)用執(zhí)行的，請(qǐng)指教

`　　有誰(shuí)知道高通ceo是誰(shuí)？`

以高采在速逐生成長(zhǎng)達(dá)12K的任章波形。在脈沖波形上可以單獨(dú)設(shè)管上升沿和下降沿時(shí)間?？梢詫⑼獠啃盘?hào)連接，并疊加到輸出信號(hào)中，雙通道型號(hào)輸出可生成兩個(gè)完全相同或截然不

以高采在速逐生成長(zhǎng)達(dá)12K的任章波形。在脈沖波形上可以單獨(dú)設(shè)管上升沿和下降沿時(shí)間?？梢詫⑼獠啃盘?hào)連接，并疊加到輸出信號(hào)中，雙通道型號(hào)輸出可生成兩個(gè)完全相同或截然不

實(shí)驗(yàn)九      走馬彩燈控制實(shí)驗(yàn)?zāi)康模涸O(shè)計(jì)制作節(jié)目用走馬彩燈控制電路。實(shí)驗(yàn)要求：我校大門(mén)節(jié)日彩燈，雖然五彩繽紛，但非常呆板，缺乏動(dòng)

索尼新CEO平井一夫剛一上任，就立即著手調(diào)整索尼業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)以及發(fā)展方向，他甚至還公布了公司的“拯救計(jì)劃”.

盡管仍坐擁全球PC第一的寶座，但惠普(微博)在過(guò)去一年多的日子過(guò)得并不輕松,隨著八個(gè)月前梅格·惠特曼這位“鐵娘子”走馬上任，所有業(yè)務(wù)再次走上了正軌。

電子發(fā)燒友網(wǎng)訊：飛思卡爾新任CEO—— Gregg Lowe的走馬上任，已然成為飛思卡爾，甚至半導(dǎo)體業(yè)最為矚目的事件之一。正所謂新官上任三把火，電子發(fā)燒友網(wǎng)將就此簡(jiǎn)要分析飛思卡爾新任

著我們這一產(chǎn)業(yè)進(jìn)入到了由5G技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計(jì)算所驅(qū)動(dòng)的全新階段，愛(ài)立信是時(shí)候?qū)ふ乙幻?b class="flag-6" style="color: red">CEO來(lái)繼續(xù)確保公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位了。

走馬上任不久的通用電氣董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官約翰-弗蘭納理（John Flannery）日前宣布了一項(xiàng)重大重組計(jì)劃，預(yù)計(jì)將剝離超過(guò)200億美元資產(chǎn)并大幅裁員。而在通用電氣當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一公布的公司未來(lái)路線(xiàn)圖中，該公司明確表示自己未來(lái)將重點(diǎn)關(guān)注的三個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域是：航空、電力和醫(yī)療保健。

賽靈思公司第四任CEO Victor Peng 走馬上任，他同時(shí)兼任公司總裁，Victor Peng 在5G、云計(jì)算、人工智能技術(shù)蓬勃發(fā)展之際上任，為這個(gè)全球可編程半導(dǎo)體產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)頭羊掌舵

今年是紅旗品牌誕生的六十周年，據(jù)悉，即將于今年九月赴任一汽紅旗的原勞斯萊斯設(shè)計(jì)總監(jiān)賈爾斯·泰勒將走馬上任。

資料顯示，李春興現(xiàn)年59歲，1996年加入Amkor Technology，2013年后相繼擔(dān)任CTO、全球制造業(yè)執(zhí)行副總裁及韓國(guó)公司總裁等高管職位。其在半導(dǎo)體領(lǐng)域有 20 年的封裝經(jīng)驗(yàn)以及國(guó)際化項(xiàng)目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在初創(chuàng)、扭轉(zhuǎn)和快速變化的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)方面取得了多項(xiàng)可驗(yàn)證的經(jīng)歷。其擁有專(zhuān)利59件，曾撰寫(xiě)了23篇關(guān)于各種封裝技術(shù)相關(guān)學(xué)術(shù)論文，在國(guó)際上發(fā)表了19篇學(xué)術(shù)論文，并獲得由韓國(guó)批準(zhǔn)的26項(xiàng)專(zhuān)利和美國(guó)批準(zhǔn)的11項(xiàng)專(zhuān)利。

現(xiàn)在正是美國(guó)申請(qǐng)上大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)刻，無(wú)數(shù)滿(mǎn)懷希望的高中畢業(yè)生正努力說(shuō)服招生委員會(huì)，爭(zhēng)取在自己選擇的學(xué)校獲得一席之地。但如果這個(gè)委員會(huì)不是由真正的人類(lèi)組成的評(píng)審團(tuán)呢？相反，如果你必須給機(jī)器人留下深刻印象，或者贏得人工智能（AI）驅(qū)動(dòng)算法的青睞，情況又會(huì)如何？

蘋(píng)果和公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克對(duì)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)充滿(mǎn)信心。正因?yàn)槿绱?，公司圍繞該技術(shù)進(jìn)行了一系列重要的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)調(diào)整。讓卡薩諾瓦負(fù)責(zé)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)，或許意味著蘋(píng)果正在醞釀更大的計(jì)劃，尤其是在iOS 13和iPhone 11即將發(fā)布之際。

速途網(wǎng)2月18日消息（報(bào)道/路途） 今日，掌門(mén)1對(duì)1創(chuàng)始人兼CEO張翼在年會(huì)上宣布，掌門(mén)1對(duì)1完成3.5億美金E-1輪融資，由CMC資本、中金甲子、中投海外直接投資有限責(zé)任公司聯(lián)合投資，某知名

自從雙品牌戰(zhàn)略落地實(shí)施，獨(dú)立之后的紅米升格為Redmi，走馬上任紅米總經(jīng)理還不到一年的盧偉冰就為之帶來(lái)了不同于往日的全新品牌文化以及血?dú)夥絼偟亩肥慨?huà)風(fēng)

諾基亞周四任命前愛(ài)立信高管尼尚特 · 巴特拉（Nishant Batra）為首席戰(zhàn)略和技術(shù)官，隨著新任首席執(zhí)行官佩卡 · 倫德馬克開(kāi)始重建管理團(tuán)隊(duì)。

CEO一職。然而，此番英特爾董事會(huì)宣布Swan離任的同時(shí)，也大動(dòng)作表態(tài)老將Pat Gelsinger將于2月15日走馬上任、無(wú)縫接軌，Gelsinger更在13日致信英特爾員工，安撫人心。

2月16日，據(jù)英特爾消息，英特爾公司 2 月 15 日正式完成 CEO 過(guò)渡，帕特·基辛格上任成為英特爾公司創(chuàng)立以來(lái)第八任 CEO?；粮衤男潞笠矊⒓尤胗⑻貭柟径聲?huì)。 據(jù)悉，基辛格是一位備受尊敬

英特爾新任CEO帕特·格爾辛格（Pat Gelsinger）2月15日正式入職。對(duì)于前任CEO司睿博（Bob Swan）的離職原因還沒(méi)有明確的說(shuō)法，但英特爾目前的處境讓他備受壓力，而且司睿博是英特爾首個(gè)非技術(shù)出身的CEO，也許是因?yàn)樗绢２┣啡钡募夹g(shù)背景導(dǎo)致了他被撤換。

的時(shí)候，他們給我的就是這張，我說(shuō)這不是我，他們說(shuō)這就是你，我說(shuō)他不是我！他們說(shuō)這就是你。沒(méi)辦法，我就把他貼在這了。 于是，張麻子就這么走馬上任了。 或許，你只覺(jué)得這段劇情特別搞笑，堪稱(chēng)大型現(xiàn)實(shí)魔幻主義。但如果現(xiàn)實(shí)之中，