區(qū)塊鏈的發(fā)展需要面對(duì)的是什么挑戰(zhàn)

區(qū)塊鏈技術(shù)最近幾年在世界范圍一直是個(gè)熱門(mén)話題。這種“熱”源自于區(qū)塊鏈的確是有很多優(yōu)勢(shì)的技術(shù)，它呈現(xiàn)出美好的前景，但同時(shí)也因?yàn)閰^(qū)塊鏈發(fā)展會(huì)帶來(lái)非常大的挑戰(zhàn)，而且這種挑戰(zhàn)可以說(shuō)是歷史性的。

那么區(qū)塊鏈會(huì)帶來(lái)哪些挑戰(zhàn)呢？我覺(jué)得主要有以下三個(gè)方面。

第一，人才儲(chǔ)備極為不足。從2008年10月，中本聰寫(xiě)出關(guān)于區(qū)塊鏈的論文，到2009年1月3日中本聰建立第一個(gè)區(qū)塊鏈，到現(xiàn)在不過(guò)12年時(shí)間。過(guò)去從來(lái)沒(méi)有一個(gè)技術(shù)，像區(qū)塊鏈這么快就引發(fā)世界范圍的關(guān)注和躍躍欲試的應(yīng)用熱情。但是總體來(lái)講，世界各個(gè)國(guó)家包括中國(guó)在內(nèi)，對(duì)區(qū)塊鏈的認(rèn)識(shí)和了解非常有限，區(qū)塊鏈的人才儲(chǔ)備極為不足。

領(lǐng)英（LinkedIn）等一些網(wǎng)站發(fā)布的報(bào)告顯示，在過(guò)去幾年，尤其2018年，很多國(guó)家對(duì)區(qū)塊鏈人才的需求，呈井噴式增長(zhǎng)。企業(yè)招聘區(qū)塊鏈人才的職務(wù)，出現(xiàn)了2000%、最高時(shí)達(dá)3500%的增長(zhǎng)。盡管招聘職位增長(zhǎng)這么多，但能滿足要求的區(qū)塊鏈人才卻非常少。國(guó)研智庫(kù)報(bào)告顯示，中國(guó)真正具備區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)和相關(guān)技能的人才非常稀缺，約占總需求量的7%。美國(guó)區(qū)塊鏈人才同樣短缺，從區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)者的工資上可以體現(xiàn)出來(lái)。研究員工薪酬信息公司Paysa的數(shù)據(jù)顯示：美國(guó)區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)者的平均工資為95545美元，最高收入者的平均工資約為14萬(wàn)美元，區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)人員躋身所有專業(yè)領(lǐng)域中薪酬最高的開(kāi)發(fā)人員之列。美國(guó)媒體甚至用“史詩(shī)級(jí)的短缺”來(lái)形容區(qū)塊鏈人才荒。

第二，目前區(qū)塊鏈的應(yīng)用太淺，甚至存在用偏和用錯(cuò)的可能。對(duì)于區(qū)塊鏈技術(shù)，現(xiàn)在很多企業(yè)和組織，還都是想把這種技術(shù)結(jié)合現(xiàn)有的生產(chǎn)和服務(wù)模式來(lái)用。達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇去年7月的一份報(bào)告顯示，75%的受訪企業(yè)現(xiàn)在投資區(qū)塊鏈技術(shù)，主要是希望能保證信息的可溯源，保證數(shù)據(jù)不會(huì)被侵蝕，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全，從這幾方面來(lái)增強(qiáng)現(xiàn)有生產(chǎn)和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。而對(duì)于用區(qū)塊鏈來(lái)創(chuàng)造新的生產(chǎn)和服務(wù)商業(yè)模式，97%的企業(yè)都把它排在倒數(shù)第一或倒數(shù)第二位。

區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)非常重要的新技術(shù)，尤其需要我們對(duì)它有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)它的應(yīng)用有遠(yuǎn)見(jiàn)，能夠看到它帶來(lái)的新機(jī)遇。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，區(qū)塊鏈技術(shù)帶來(lái)的改變，可能是革命性的。比如現(xiàn)在區(qū)塊鏈在數(shù)字金融、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造和數(shù)字資產(chǎn)交易等方面應(yīng)用比較多，尤其是在金融領(lǐng)域，區(qū)塊鏈的應(yīng)用被投資者認(rèn)為是“風(fēng)口”。但有專家指出，區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)金融的影響，可能就像互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)社交媒體對(duì)現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體帶來(lái)的顛覆性改變。認(rèn)識(shí)不深刻，就可能使這種技術(shù)沒(méi)有在一種正確的軌道上應(yīng)用。

第三，對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)帶來(lái)的社會(huì)影響認(rèn)識(shí)不深。區(qū)塊鏈不僅僅是一種技術(shù)，它可能對(duì)政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論產(chǎn)生深刻影響。美國(guó)和歐洲有好幾個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議辯論的主題都是：區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N技術(shù)，還是一種哲學(xué)？區(qū)塊鏈無(wú)疑是一種技術(shù)，但它帶來(lái)的改變卻與過(guò)去大為不同。區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)立的初衷，一個(gè)很重要的思想就是對(duì)于現(xiàn)在世界上的商業(yè)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)存在的數(shù)據(jù)不透明、中心化、不民主和腐敗等問(wèn)題不滿。所以區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)的去中心化、公開(kāi)透明，完全基于規(guī)則，沒(méi)有腐敗的特點(diǎn)值得我們深思和重視。

從本質(zhì)上看，與現(xiàn)在人類(lèi)的政府、企業(yè)或組織治理，理念是相反的或者說(shuō)不同的。所以有人說(shuō)，中本聰?shù)睦硐?，區(qū)塊鏈背后的理想，本身帶有烏托邦性質(zhì)。基于區(qū)塊鏈的政治學(xué)和政治，該怎樣發(fā)展當(dāng)然依賴人類(lèi)的設(shè)計(jì)，但如果僅依靠區(qū)塊鏈技術(shù)驅(qū)動(dòng)，其演化出的結(jié)果是有利于社會(huì)還是有害于社會(huì)的治理，需要深入思考和研究。

區(qū)塊鏈被認(rèn)為可能是與蒸汽機(jī)、電力、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)類(lèi)似，會(huì)對(duì)人類(lèi)社會(huì)產(chǎn)生重大影響的重要技術(shù)。有人甚至認(rèn)為，區(qū)塊鏈可能比過(guò)去歷史上任何技術(shù)帶來(lái)的社會(huì)影響都大。那么，該怎樣應(yīng)對(duì)區(qū)塊鏈這些歷史性挑戰(zhàn)呢？這不是一個(gè)人能給出答案的。筆者認(rèn)為首先要覺(jué)醒，看到問(wèn)題，這是解決問(wèn)題的第一步。然后，集聚多方面力量深入研究，尋找應(yīng)對(duì)的方案。區(qū)塊鏈?zhǔn)侨税l(fā)明的技術(shù)，同人工智能等其他技術(shù)一樣，要弘揚(yáng)其技術(shù)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)控制其負(fù)面影響，讓其造福人類(lèi)，這是第四次工業(yè)革命時(shí)代人類(lèi)社會(huì)面對(duì)的重大課題。

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