區(qū)塊鏈正在驅動社會變革走向多樣化

硅谷是全球創(chuàng)新的搖籃，在這里它強調人才和努力工作才是最重要的。這并不奇怪，雖然從歷史上看，這里主要以一群精選的有錢人和人脈深厚的男人為主。到目前為止，區(qū)塊鏈行業(yè)以男性為主，缺乏多樣性而著稱，甚至在令人反感的科技兄弟文化中也是如此。然而，我們有足夠的理由相信，只要我們有意識地以合乎道德的方式設計加密，它就能發(fā)揮其潛力，帶來積極的社會影響。

區(qū)塊鏈首先是一個社區(qū)驅動的運動，由去中心化的技術創(chuàng)新推動。其核心是訪問、協(xié)作、交易透明度、用戶匿名和基于知識的社會證明。所有這些特點對那些愿意找到一個安全的數(shù)字渠道的女性和少數(shù)族裔用戶來說都是極其有益的，因為她們愿意找到一個安全的數(shù)字渠道，并在網(wǎng)上建立一個社區(qū)，在社區(qū)里她們所被看重的是她們的所作所為而不是外貌。盡管區(qū)塊鏈仍然是1%的對話，但就目前而言，早期階段的時機對愿意加入社區(qū)并以身作則的多樣化領導人有利。

比特幣2017年的價格從900美元猛增到20000美元，讓這個一度晦澀難懂的技術引起了所有人的關注?，F(xiàn)在，我們——加密社區(qū)——應該為區(qū)塊鏈的主流采用做好準備，并確保它通過包容帶來積極和可持續(xù)的社會變化。

我們已經(jīng)詢問了以加密為中心的品牌代理公司Wunderdogs的創(chuàng)始人Daria Gonzalez來分享她的觀點。Wunderdogs在加密市場上是一個有趣的案例：盡管它本身并不是一個區(qū)塊鏈公司，但它幫助數(shù)十家區(qū)塊鏈公司將其復雜的技術轉化為清晰的敘事，為它們帶來了早期采用者、股權基金，以及（在當時）ICO的資金。

多樣性的必要性

“當我們在2017年開始時，加密技術正在興起，我們收到了數(shù)量驚人的區(qū)塊鏈客戶。我們學會了理解技術，并投入了時間和金錢，獲得了技術知識和我們自己對工業(yè)及其未來的看法。你必須知道什么時候都在發(fā)生什么才能成為一個可靠的合作伙伴和社區(qū)成員，‘Gonzalez說，但是在種族、性別、技能組合等方面，如果沒有多樣性，這個行業(yè)就非常需要更加多樣化的參與者，它永遠無法充分發(fā)揮其潛力。這是一個很好的機會——沒有陡峭的學習曲線就說明都不是，但這一切都是值得的?！?/p>

Wunderdogs成立于2017年，當時只有兩位聯(lián)合創(chuàng)始人。在一年多一點的時間里，該公司為30多名客戶提供服務，處理了70多項交易，幫助早期客戶籌集了1.43億美元，并從2名團隊成員增至16名團隊成員和眾多合作者。Wunderdogs與Element Group（現(xiàn)在是The Actual Group）合作，開發(fā)了大量優(yōu)秀客戶，如WAX、BlockV、EverID、Vault、Keyband、Ether Cyrcus、Shivom等。

Daria畢業(yè)于斯坦福大學商學院（Stanford GSB），離開了早期投資者的位置，創(chuàng)辦了一家品牌代理公司，現(xiàn)在正與crypto合作，她分享了她的轉變思路：“即使在其高峰期炒作，加入?yún)^(qū)塊鏈運動也改變了我們的業(yè)務。它有如此多的潛力，它是如此真實和強大，以至于我們現(xiàn)在正在一起真正地塑造它。這是塊干凈的石板。每個人都有一個加入、貢獻和發(fā)貨作用的地方——這與你是誰及你最初擁有的技能無關?！?/p>

“對于Wunderdogs來說，關鍵是要發(fā)揮我們的才能，把深奧、復雜的技術概念提煉成簡潔、有共鳴、以人為本的敘事。”我相信強大品牌的力量能將未來帶入當下。我們一直專注于新興的、經(jīng)常被誤解的技術，因為我們相信通過將他們的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務翻譯成人類的語言，我們可以給世界帶來一個更美好的未來?！?/p>

多樣性的價值

區(qū)塊鏈行業(yè)要想在這方面取得進展，并真正成為主流，多樣性可能具有巨大的價值。這里的數(shù)學很簡單：考慮的視角越多，生態(tài)系統(tǒng)設計就越好。尤其是在其形成階段，區(qū)塊鏈技術需要更多不同的意見，以建立一個比硅谷更好的世界。

Gonzalez補充道：“區(qū)塊鏈要獲得廣泛的應用，不僅需要解決規(guī)模方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)彭博社報道，世界上80%的購買決定是由女性做出的。沒有我們，區(qū)塊鏈將無處可去——它的采用取決于在全球女性和少數(shù)族裔中獲得強大的影響力。沒有多樣性，區(qū)塊鏈就沒有未來。