人工智能與職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃

早在2017年，Elon Musk接受采訪時就表示：“未來我們絕大多數(shù)人都會失去工作”，《未來簡史》作者尤瓦爾赫拉利也曾表示：“在20到30年之間超過50%的工作崗位被人工智能取代”。

現(xiàn)在時間來到2021年，隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展與普及有些職業(yè)真的從我們的生活中消失了，比如我們接到了越來越多機(jī)器人的推銷電話，比如醫(yī)院或銀行的柜臺服務(wù)也都換成了機(jī)器人，人工智能替代部分傳統(tǒng)行業(yè)這一過程正在不可逆地進(jìn)行著。那么面對人工智能帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，大學(xué)生該如何選擇專業(yè)，畢業(yè)生又要如何做職業(yè)規(guī)劃呢？

在這里展覽館認(rèn)為可以把一份工作所需要的能力分為“執(zhí)行力”和“創(chuàng)造力”兩個因素?！皥?zhí)行力”需求較高的工作特征為可預(yù)測性高、重復(fù)性強(qiáng)、主觀性弱，代表職業(yè)有數(shù)據(jù)收集、電話推銷/客服等，反之“創(chuàng)造力”需求較高的工作特征為可預(yù)測性低、重復(fù)性弱、主觀性強(qiáng)，代表職業(yè)有教師、設(shè)計(jì)師和作家等。所以展覽館認(rèn)為一個職業(yè)如果對“創(chuàng)造力”的需求比“執(zhí)行力”高，那這個職業(yè)相對不容易被人工智能替代，反之則較容易被人工智能替代。造成這一現(xiàn)象的原因是雖然人工智能能通過圖靈測試，就某些問題給出與人類一致的答案，但這并不代表人工智能具備與人類相同的思維能力，更何況人類還具有情感等非理性非客觀的因素，所以人工智能目前只能替代對“執(zhí)行力”需求高的職業(yè)。

下面我們選擇一些有代表性的職業(yè)簡要對比分析，不容易被人工智能替代的職業(yè)排名靠前的有：1、教師/教育行業(yè)從業(yè)者，2、心理學(xué)家/心理健康從業(yè)者，3、寫手/作家/設(shè)計(jì)師/藝術(shù)家等，這些職業(yè)都屬于對“創(chuàng)造力”要求較高。容易被人工智能替代的職業(yè)排名靠前的有：1、打字員，2、會計(jì)，3、流水線質(zhì)檢員等，這些職業(yè)也都符合對“執(zhí)行力”要求較高的條件。

人工智能的出現(xiàn)實(shí)實(shí)在在改變了我們的生活，它替代了一些職業(yè)，當(dāng)然也創(chuàng)造出了人工智能工程師等新的職業(yè)。人工智能目前創(chuàng)造了哪些新職業(yè)，未來還會有哪些，對于選擇專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃會產(chǎn)生什么樣的影響，我們下期繼續(xù)聊。
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