Intel新任CEO入職一周：才剛剛起步

今年1月份，Intel突然宣布時(shí)任CEO司睿博將于2月份離職，接替他的是帕特·基辛格（Pat Gelsinger），曾經(jīng)在Intel工作過(guò)30多年的老兵、首任CTO，后者已經(jīng)在2月15日正式接任CEO。

現(xiàn)在他接任CEO已經(jīng)過(guò)去一周多了，短短幾天時(shí)間里顯然不可能對(duì)Intel有什么改變，但是他在推上的表態(tài)可以傳遞不少信息。

擔(dān)任CEO的第二天，帕特·基辛格發(fā)了一張手拿咖啡、面對(duì)Intel總部大樓的照片，表示看到Intel時(shí)，他看到了無(wú)限的潛力，Intel公司正在不斷發(fā)展，但有一件事是不變的——Intel才剛剛起步。

之后的推文中他又盛贊了Intel的人才，表示Intel的人才讓他驚訝，他們創(chuàng)造出觸及地球上每個(gè)人的技術(shù)，帕特·基辛格對(duì)自己能領(lǐng)導(dǎo)最好、最聰明的人才感到興奮。

之后他還引用過(guò)《圣經(jīng)》上的言論，表示要忘記以前的事，不要沉迷于過(guò)去，要去創(chuàng)造新事物，在曠野上開(kāi)路。

從他的表態(tài)來(lái)看，加入Intel一周多的時(shí)間里，帕特·基辛格一直在強(qiáng)調(diào)的就是兩件事，一個(gè)是忘記Intel的過(guò)去，重新站起來(lái)，去創(chuàng)造未來(lái)。

第二個(gè)就是對(duì)人才的重視，強(qiáng)調(diào)人才對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)的重要性，而且后面特別提到了要吸引國(guó)際人才，特別是亞裔的，要給予簽證優(yōu)惠。
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