特定于員工的基于硬件的許可可抵御內(nèi)部安全威脅

正如您希望保護(hù)應(yīng)用程序免受外部威脅一樣，防止內(nèi)部威脅對(duì)于軟件安全也至關(guān)重要。許多內(nèi)部參與者可以訪問源代碼，更改開發(fā)流程并分發(fā)公司特定的商業(yè)機(jī)密。通過實(shí)施特定于員工的基于硬件的許可，您可以增強(qiáng)安全性、增加收入并削減員工對(duì)支持的需求。

什么是特定于員工的基于硬件的許可？

這種許可方法只是一種根據(jù)各種特征讓某些員工訪問您的軟件的方法。您可以從各種選項(xiàng)中進(jìn)行選擇，以建立特定于員工的基于硬件的許可的兩個(gè)組件：

員工特定：您需要一種方法將員工劃分為多個(gè)組，這些組將被授予不同級(jí)別的訪問權(quán)限，例如按其角色或資格。

基于硬件：您需要硬件，這意味著使用硬件保護(hù)裝置和/或硬件密鑰來控制對(duì)應(yīng)用程序的訪問。

此許可方法的基于硬件的方面大多是不言自明的，但我們將詳細(xì)討論特定于員工的組件。

員工細(xì)分

您可以根據(jù)許多不同的因素向員工授予對(duì)公司軟件應(yīng)用程序的特定訪問權(quán)限。百分之五十五的組織表示，他們最大的安全風(fēng)險(xiǎn)來自員工，他們有權(quán)訪問他們不應(yīng)該擁有的東西，因此在可能的情況下考慮限制訪問是值得的。以下是對(duì)員工進(jìn)行分類的一些示例：

員工任期：您可以根據(jù)員工在公司的任期啟用應(yīng)用程序訪問權(quán)限。這樣，您可以向已建立的員工授予訪問權(quán)限，但限制新員工的訪問權(quán)限。此限制可保護(hù)您的公司免受因員工的疏忽行為或不作為而造成的漏洞的影響。

員工認(rèn)證等級(jí)：將對(duì)內(nèi)部應(yīng)用程序的訪問限制為獲得許可或認(rèn)證以使用它們的員工。此措施可確保 1 級(jí)員工不會(huì)創(chuàng)建或更改源代碼或訪問他們無權(quán)訪問的功能。

員工職位名稱：根據(jù)員工的職位授予訪問權(quán)限類似于基于任期。它為上級(jí)提供了解決任何問題的自由度，而無需額外的支持。

員工工作職能：另一種選擇是允許員工根據(jù)其職能角色或部門使用內(nèi)部應(yīng)用程序的某些功能。此方法可防止員工創(chuàng)建影響其他部門或工作職能的問題或漏洞。

為什么我需要特定于員工的基于硬件的許可？

內(nèi)部安全威脅是嚴(yán)重的;到2021年，多達(dá)66%的組織比外部威脅更害怕它們。其中一些潛在的危險(xiǎn)是由于員工的無知或粗心大意造成的。有些來自以犧牲公司為代價(jià)尋求利益的員工，而另一些則是任何人都可能犯的簡單錯(cuò)誤的結(jié)果。那些由無知或粗心大意引起的問題通常可以通過培訓(xùn)來緩解，但是由于惡意或人為錯(cuò)誤而導(dǎo)致的那些通常需要其他措施，例如更安全的許可方法。

以下是可能危及應(yīng)用程序安全的四個(gè)內(nèi)部威脅示例：

社會(huì)工程學(xué)：員工向同行披露機(jī)密信息，深入了解公司特定的商業(yè)秘密，然后利用這些信息為自己謀取利益。在某些情況下，員工被公司外部的人欺騙披露信息。

非法數(shù)據(jù)共享：員工可能會(huì)在線或通過電子郵件共享專有信息。這通常是一個(gè)粗心大意的錯(cuò)誤，例如在發(fā)送電子郵件時(shí)點(diǎn)擊了錯(cuò)誤的按鈕。

設(shè)備調(diào)節(jié)不良：有許多方法可以錯(cuò)誤處理設(shè)備。例如，員工可能會(huì)在不安全的設(shè)備上將工作帶回家。如果設(shè)備被黑客入侵，結(jié)果可能是信息泄露。將設(shè)備帶回家的另一個(gè)可能結(jié)果是它們可能被盜。即使員工沒有做錯(cuò)任何事，例如，如果他們決定在網(wǎng)絡(luò)不安全的咖啡店工作，或者他們將筆記本電腦放在健身房的儲(chǔ)物柜中，也可能存在這兩種危險(xiǎn)。

使用第三方系統(tǒng)和服務(wù)：當(dāng)員工有意識(shí)或無意地覺得，他們完成工作的工具沒有削減它，或者當(dāng)他們更喜歡另一種工具時(shí)，他們可能會(huì)轉(zhuǎn)向未經(jīng)授權(quán)的第三方軟件，應(yīng)用程序或互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。問題在于，IT部門無法規(guī)范這些工具的使用，這為他們贏得了影子IT的稱號(hào)。除了損害公司監(jiān)管它們的能力外，這些工具的安全性可能較差。

特定于員工的基于硬件的許可如何使我受益？

基于硬件的安全性要求黑客才能訪問物理加密狗，因此它消除了他們遠(yuǎn)程盜版軟件的能力。它也不需要互聯(lián)網(wǎng)連接，這意味著當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)使用受到限制或不可用時(shí)，它會(huì)繼續(xù)保護(hù)您的應(yīng)用程序。此外，安全算法甚至應(yīng)用程序代碼都可以在加密狗上運(yùn)行，而不是在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行，從而在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和任何可能危及它的內(nèi)部威脅之間增加了另一層安全性。

加密是基于硬件的可靠軟件許可系統(tǒng)中的又一步。它可以隱藏加密狗和應(yīng)用程序之間的通信，使其無法被黑客檢測到。

傳統(tǒng)和低效的方法是逐案批準(zhǔn)那些請(qǐng)求訪問的人。相反，您可以提前決定誰需要訪問權(quán)限，并在他們需要訪問之前對(duì)其進(jìn)行授權(quán)。結(jié)果是更高的效率：員工可以完成工作，而無需等待許可，并且您的支持部門不再被不必要的訪問請(qǐng)求所束縛，因此他們可以花費(fèi)時(shí)間和精力來解決其他領(lǐng)域的實(shí)際需求。

由于它使您的員工能夠更高效地工作，并使您能夠防止導(dǎo)致修復(fù)性支出的錯(cuò)誤，因此基于員工的特定硬件許可可以降低成本，從而轉(zhuǎn)化為更多的利潤。

有針對(duì)性的許可解決方案

阻止外部威脅的軟件許可至關(guān)重要，但您需要同樣多的保護(hù)，以防止可能從內(nèi)部危及應(yīng)用程序安全的威脅。雖然這些風(fēng)險(xiǎn)可能不是來自惡意行為者，但它們可能導(dǎo)致同樣多的損害。

特定于員工的基于硬件的許可在每個(gè)員工周圍構(gòu)建了一堵虛擬墻，以保護(hù)您的公司免受漏洞的影響，包括來自不知情員工的威脅，他們只是試圖做好自己的工作。這種特定的軟件許可方法將安全性提高到前所未有的水平，使您的公司保持高效運(yùn)行，從而最大限度地提高利潤。

審核編輯：郭婷