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開年不利,金立總部裁員折射行業(yè)焦慮

電子工程師 ? 2018-04-15 02:20 ? 次閱讀

陷入資金鏈危機的金立再度傳出裁員消息。4月11日,有消息稱,金立總部開始裁員,裁員比例為50%。4月10日深圳總部、北研所等開始約談員工,并給出了補償方案。

新京報記者4月11日就此事聯(lián)系金立方面,對方表示,“4月10日開始,與部分員工溝通,協(xié)商解除勞動合同。解除合同充分尊重員工意愿,接受‘N+1’補償協(xié)議的,會在近期辦理手續(xù);希望留下的,可繼續(xù)在本職崗位上工作?!敝劣诓脝T比例,金立相關(guān)人士表示不清楚。

金立的危機始于去年底,當(dāng)時金立被曝因拖欠供應(yīng)商欠款而資金鏈斷裂。有報道稱,金立總共欠下超過百億元的債務(wù),其中拖欠銀行86億元,拖欠供應(yīng)商近40億元。

工廠裁員50%后,金立總部也大幅裁員

“4月10日下午五點半左右接到的裁員通知?!苯鹆⒖偛垦邪l(fā)部門的田峰(化名)告訴記者,公司將按照“N+1”標(biāo)準(zhǔn)補償被裁的員工,“賠償金最多分期8個月。以一個有4年工作年限的員工為例,賠償金為5個月工資,這筆錢要分期5個月給員工。如果是一個工作年限10年的老員工,可以拿到11個月的賠償金,這筆錢分8個月支付給員工。

金立總部的李明(化名)也在本周接到了通知,如果不接受上述方案,可以留下來繼續(xù)工作。“但是公司沒錢,不接受也沒辦法?!?/p>

4月11日下午,田峰再次接到通知,若同意該方案可于4月12日領(lǐng)取離職交接表,并在三天內(nèi)完成離職流程;若接到通知兩天內(nèi)不簽署協(xié)議,默認(rèn)繼續(xù)留在公司工作,至于未來是否還會裁員,需要重新審核名單。

這并不是金立第一次裁員自救。4月2日,金立集團(tuán)官方微博發(fā)布信息稱,公司已于3月31日發(fā)文,對東莞工業(yè)園區(qū)部分員工通過協(xié)商解除勞動合同。未來工業(yè)園將保留50%左右的員工保證生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

田峰說,他所在的部門這次裁員比例在50%左右,“有的部門已經(jīng)達(dá)到80%-90%了,我覺得50%可能只是個平均數(shù)。有的20多人的部門,就留兩三個,也有的是整個部門都裁掉了”。

“早在清明節(jié)之前,每個部門就已經(jīng)統(tǒng)計過人員的去留問題”。田峰告訴記者,4月10日部門負(fù)責(zé)人告知他要離開公司,賠償金分期8個月支付,并要求他立刻回答同意還是不同意?!肮ぷ髂晗薅痰膯T工可能覺得無所謂,年限長的員工不是很愿意。大家主要的擔(dān)心是如果公司經(jīng)營狀況不好,不能按約定時間支付尾款怎么辦?”

他向記者表示,“公司現(xiàn)在有困難了,分8個月(支付賠償金)我是能接受的。大家主要還是擔(dān)心這筆錢不到位?!崩蠲饕灿羞@樣的擔(dān)憂:“如果未來離開深圳了,出現(xiàn)問題還要專門跑回來要錢。員工都不愿意承擔(dān)這個風(fēng)險。”

部分門店銷量走低,有的已斷貨

“金立沒有了,看看別的吧?!?月10日,記者來到位于國美電器北京西壩河店的手機區(qū)域時,被銷售主管這樣告知,“春節(jié)前到了最后一批貨,之后就再也沒有了,現(xiàn)在一臺金立手機都沒有”。他表示,國美電器的金立手機專柜是金立官方直接供貨的,國美其他門店的金立手機也同樣面臨斷貨。

“你也別等了,不如看看其他品牌,”該銷售主管告訴記者,金立方面并未對斷貨的原因進(jìn)行任何解釋,也沒有告知何時會繼續(xù)供貨。

記者在門店看到,賣場中的其他手機品牌專柜中大多有專門的銷售人員值守,展示臺擺放的體驗樣機也大多是真機。但金立專柜并沒有安排專門的銷售人員,展示樣機也都是仿真模型。

記者還在北京走訪了蘇寧電器學(xué)院路店和國美電器雙井二店,兩家店的金立專柜均沒有銷售人員,但其他品牌的銷售人員表示,金立“金剛”“S系列”等型號的手機有貨。

“沒有店員是因為養(yǎng)不起”,上述銷售主管向記者介紹起金立手機的銷售情況,“這兩年,金立手機的銷售情況比較一般,在一線城市金立手機對消費者的吸引力不大,價格相對便宜的機型相比其他品牌競爭力也不大。”

“問金立的人特別少,開店以來我只賣過兩臺金立手機”,在長沙開了三年手機店的湯先生告訴新京報記者,“金立市場份額太少了,沒什么賣頭”。長沙另一家手機店金立柜臺的銷售員告訴記者,2014年金立手機每個月都會有四五十臺銷量,從那之后,銷量一年不如一年。“現(xiàn)在老板幾乎不會進(jìn)金立手機了,說要撤柜?!?/p>

對于金立手機的市場銷售情況,田峰并不感到意外。他說,“手機行業(yè)競爭很激烈,員工加班加點很常見,但去年突然間項目進(jìn)度沒人催了。12月的時候有一些媒體報道出來公司出現(xiàn)了問題,后來有供應(yīng)商來公司要錢。”

一位前金立手機銷售人員楊磊(化名)告訴記者,相對好賣的金立手機是主打性價比的金剛系列,“購買這一機型的消費者大多為中老年人”。

2017年下半年,金立在門店開始主推定位年輕人市場、價格稍高的S系列,這讓楊磊所在的專柜銷售情況惡化?!澳贻p人對金立這個品牌沒什么感覺,”楊磊指出,主打年輕人市場的戰(zhàn)略讓他的門店失去了中老年消費者,卻沒有迎來更多年輕人。

金立危機因何而起?

金立成立于2002年,是一家老牌的國產(chǎn)手機廠商。金立手機雖然未曾躋身手機品牌第一陣營,但也曾風(fēng)光無限,請劉德華代言、銷量每年幾千萬,董事長劉立榮更是在媒體面前高談闊論。然而,如今金立可能真的遇到了16年來最艱難的時刻。

金立是如何走到這一步的,公司內(nèi)部流傳了多個版本。田峰認(rèn)為,金立的運營如果穩(wěn)扎穩(wěn)打,不做一些冒進(jìn)的事情,是不會有太大問題。

另一位金立員工向記者表示,“金立前兩年走了一些彎路,以前年輕時尚這塊沒做起來,后面主打商務(wù),主打續(xù)航、安全,我覺得走得比較正確,在行業(yè)中還是比較有知名度和特色的?!?/p>

對于金立危機的原因,通信專家康釗認(rèn)為,金立高估了自己的旗艦產(chǎn)品的銷量,去年大打廣告,最后銷量是不太好的,造成了產(chǎn)品的積壓,資金的浪費。另外,建設(shè)大廈占用了大量的資金,造成資金周轉(zhuǎn)困難。

有業(yè)內(nèi)人士告訴記者,金立今天遇到的問題并不是一個常規(guī)性的衰敗,是突發(fā)性的,并不是簡單的庫存壓力和步子邁得過大。田峰認(rèn)為,金立的銷量在同行業(yè)中并不是不堪一擊的,銷量排行榜還是前10。不可能僅僅是庫存導(dǎo)致的,肯定是有其他原因。

今年1月,金立董事長劉立榮被爆出41.4%的股權(quán)已被法院凍結(jié),時間為2018年1月10日到2020年1月9日,凍結(jié)期2年。金立公司回應(yīng)稱,由于目前該事件已進(jìn)入司法程序,公司不便進(jìn)一步回應(yīng),公司將積極配合司法工作,盡快解決此事。在此之前,劉立榮曾陷入澳門賭博欠債傳聞,金立方面后來發(fā)聲明否認(rèn)。

天眼查顯示,深圳市金立通信設(shè)備有限公司共有18名股東,均為自然人,作為金立公司的創(chuàng)始人,劉立榮持股比例41.40%,為公司大股東、董事長、法定代表人。

斷臂自救能否讓金立“起死回生”?

進(jìn)入2018年,魅族也傳出裁員消息。金立和魅族的***,背后折射出手機行業(yè)的焦慮。

第一手機研究院孫燕飆認(rèn)為,“手機市場競爭越來越激烈,整個手機行業(yè)勢頭都不太好,2017年整個國內(nèi)市場都遭遇了下滑,還有一個關(guān)口就是去年非全面屏向全面屏轉(zhuǎn)型。金立在營銷上的投入偏大,行業(yè)又在變革和下滑,幾個因素加起來才導(dǎo)致金立的危機。金立不是處于防守而是處于進(jìn)攻的態(tài)勢,這樣的話它的資金周轉(zhuǎn)就會出現(xiàn)壓力?!?/p>

孫燕飆認(rèn)為,目前處于4G的收官階段,整個市場產(chǎn)品的同質(zhì)化非常嚴(yán)重,所以市場拼的往往是炒作和營銷。“金立和魅族雖然不是行業(yè)的第一陣營,但也算是第二陣營的排頭兵,中國市場太過于聚焦,所以在激烈的競爭下中國市場一旦下滑,金立沒有應(yīng)對之招。華為、vivo、OPPO海外布局比較好,可以一定程度上分散國內(nèi)手機市場增速下滑的風(fēng)險。手機研發(fā)費用非常大,如果有中國市場和海外市場共同來分?jǐn)?,那么這個壓力就會變得小一些。”

金立該如何走出危機,康釗認(rèn)為需要從三方面下手,解約開支、盤活現(xiàn)有資本、引入外來資本?!笆紫纫M量清理庫存,能回多少款回多少款。其次,現(xiàn)有園區(qū)建設(shè)等任務(wù)盡量跟別人合作,研發(fā)也不要全部自己來。第三是尋找融資方,出售股權(quán),或跟地方政府合作。”

金立也想到了類似方法。今年1月金立董事長劉立榮在接受采訪時曾表示,將分三個步驟來解決資金鏈問題:“首先,引入合作伙伴,確保生產(chǎn)與銷售,市場在就有未來;第二,引入戰(zhàn)略投資者,補充資金,增加公信力;第三,出售資產(chǎn)償債,獲取債權(quán)人支持。”

田峰對金立度過危機還是充滿信心,“以這么多年的積累,老板的為人,應(yīng)該還是能度過危機。我覺得老板口碑還是不錯的,如果老板變賣股權(quán),問題應(yīng)該不大。只要老板能夠籌資,有人愿意接盤,把欠的債給還了,危機就不大?!钡灿衅渌麊T工認(rèn)為,金立起死回生難度不小。

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