華為今年將聘用數(shù)千名研發(fā)人力,這與通過結(jié)構(gòu)性調(diào)整進行裁員的愛立信和諾基亞呈現(xiàn)鮮明對比。華為研發(fā)投資規(guī)模比愛立信與諾基亞加總數(shù)還要高。
華為在人力投資上取得了壓倒性勝利,一直以來華為堅持“研發(fā)人員擴充- 技術(shù)力提升 – 營收成長 – 擴大研發(fā)投資”的良性循環(huán)結(jié)構(gòu)。在這樣的堅持下華為將遙遙領(lǐng)先于對手。
華為從2010年后開始每年平均聘用3000~4000名研發(fā)人力。研發(fā)人員數(shù)從2010年5.1萬名增加到去年的8萬名。而今年華為也將聘請數(shù)千名研發(fā)人力。華為相關(guān)人士表示將會聘請5G移動通信等新動能領(lǐng)域的人才。
而相反愛立信從2010年開始進行了數(shù)次的結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年時的研發(fā)人力為2萬3600人,對比前年縮減400名。諾基亞縮減了全體人力的1%。
華為還公開了對比前年增加將近50%的200億美金規(guī)模的研發(fā)投資計劃。營收的15%為研發(fā)投資的方式是華為一直以來堅守的原則。隨著營收的增長,其研發(fā)投資也不斷上升。
在去年的時候華為的研發(fā)投資為130億規(guī)模,對比愛立信43億,諾基亞57億遙遙領(lǐng)先。
研發(fā)人力的投資不止影響至市占率提升,還延伸到知識產(chǎn)權(quán)的的擴大。華為專利數(shù)約為7萬4千件,領(lǐng)先于愛立信4萬5千件。
去年時專利費已經(jīng)突破了盈虧平衡,已成長為新的收入源。而去年的專利費收入達4億美金的規(guī)模。
預(yù)測華為將繼續(xù)按照5G時代的到來做準備。因華為全力開拓5G市場,預(yù)計研發(fā)投資的大部分也將用于5G部分。
通信設(shè)備相關(guān)人士表示,華為的投資戰(zhàn)略不僅是在5G技術(shù)與人力,已經(jīng)擴展至研發(fā)合作生態(tài)的多個領(lǐng)域。這也是為了確保5G市場上拉開與后進者的差距,并確保優(yōu)勢性市場地位的戰(zhàn)略。
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原文標題:華為 | 擴員5G移動通信等新動能領(lǐng)域人才數(shù)千名,研發(fā)投入計劃同比增長近50%
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