華為聘用數(shù)千名人員用于5G研發(fā)

華為今年將聘用數(shù)千名研發(fā)人力，這與通過結(jié)構(gòu)性調(diào)整進行裁員的愛立信和諾基亞呈現(xiàn)鮮明對比。華為研發(fā)投資規(guī)模比愛立信與諾基亞加總數(shù)還要高。

華為在人力投資上取得了壓倒性勝利，一直以來華為堅持“研發(fā)人員擴充- 技術(shù)力提升 – 營收成長 – 擴大研發(fā)投資”的良性循環(huán)結(jié)構(gòu)。在這樣的堅持下華為將遙遙領(lǐng)先于對手。

華為從2010年后開始每年平均聘用3000~4000名研發(fā)人力。研發(fā)人員數(shù)從2010年5.1萬名增加到去年的8萬名。而今年華為也將聘請數(shù)千名研發(fā)人力。華為相關(guān)人士表示將會聘請5G移動通信等新動能領(lǐng)域的人才。

而相反愛立信從2010年開始進行了數(shù)次的結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年時的研發(fā)人力為2萬3600人，對比前年縮減400名。諾基亞縮減了全體人力的1%。

華為還公開了對比前年增加將近50%的200億美金規(guī)模的研發(fā)投資計劃。營收的15%為研發(fā)投資的方式是華為一直以來堅守的原則。隨著營收的增長，其研發(fā)投資也不斷上升。

在去年的時候華為的研發(fā)投資為130億規(guī)模，對比愛立信43億，諾基亞57億遙遙領(lǐng)先。

研發(fā)人力的投資不止影響至市占率提升，還延伸到知識產(chǎn)權(quán)的的擴大。華為專利數(shù)約為7萬4千件，領(lǐng)先于愛立信4萬5千件。

去年時專利費已經(jīng)突破了盈虧平衡，已成長為新的收入源。而去年的專利費收入達4億美金的規(guī)模。

預(yù)測華為將繼續(xù)按照5G時代的到來做準備。因華為全力開拓5G市場，預(yù)計研發(fā)投資的大部分也將用于5G部分。

通信設(shè)備相關(guān)人士表示，華為的投資戰(zhàn)略不僅是在5G技術(shù)與人力，已經(jīng)擴展至研發(fā)合作生態(tài)的多個領(lǐng)域。這也是為了確保5G市場上拉開與后進者的差距，并確保優(yōu)勢性市場地位的戰(zhàn)略。