12月10日,威瑞森通訊公司(Verizon Communications Inc.)當(dāng)天表示,10400名員工接受“自愿離職”,約占員工總數(shù)的6.8%。這家美國最大的無線運(yùn)營商希望削減100億美元成本,為5G建設(shè)進(jìn)行重組。
為了省錢建5G,宣布上萬名運(yùn)營商員工”被遣散”。
這批被“買斷”的員工將獲得最高期限60周的工資和獎(jiǎng)金,離職日期取決于他們從事的工作。部分員工將在年底前離開,另一些人最遲在明年6月離職。
這是威瑞森歷史上第二大“買斷工齡”事件,該公司曾有21600名員工在2003年接受“遣散費(fèi)”后離職。
美國最大的通訊運(yùn)營商、市值2200億美元的威瑞森公司,做出裁員決定。
先干掉30%的長期員工。
就是在公司干了好多年、勞苦功高、40多歲的中年狗。
一次裁掉1.04萬人。
威瑞森瘋狂裁員,有可能是2018年IT界規(guī)模最大的裁員事件。
凜冬將至,每個(gè)IT人都瑟瑟顫抖。
尤其是中年狗。
如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
仍逃不過最終的斬殺。
消息始出,朋友圈炸毛。
真正的原因,是世界變老了。
此前的四十歲,是中年人。
現(xiàn)在人類壽命延長,四十歲……最多算是個(gè)卵毛剛長出來的小盆友。
所以四十多歲挨刀,以后將是常態(tài)。
威瑞森操刀的衛(wèi)翰思,不也是剛剛挨過刀嗎?
這波40歲以上的人,再過20年,你會(huì)聽到他們60歲高齡又挨刀的消息。
中年人最大的危機(jī),不是失業(yè)。
而是心理危機(jī)。
以前壽命短,管你心理危不危機(jī),到時(shí)候兩腿一蹬,什么危機(jī)也沒了。
現(xiàn)在不行,大家越活越精神,心理問題也越發(fā)嚴(yán)重。
40歲失業(yè),只是心理危機(jī)爆發(fā)的后果,而非原因。
并不是每個(gè)年過40歲的人人,都要挨刀。
可如果你陷入心理危機(jī),活了40多年,還弄不清自己是誰,不知道如何與人相處,每天如條迷路的狗,失魂落魄轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。言談舉止,無絲毫活力,無半點(diǎn)智能表象。企業(yè)不裁你裁誰?
裁掉你,只是人家不喜歡你。
除非你活出中年人該有的睿智,不說人見人愛吧,起碼別讓人討厭你。
40歲了,該知道如何讓人喜歡你了。不是嗎?怎么辦呢?
第一個(gè):存點(diǎn)錢,在失去工作的情況下,保證家人生活水準(zhǔn)不受影響。
第二個(gè):有三樣?xùn)|西是需要終身學(xué)習(xí)的:外語、技術(shù)和人際,這是40歲以后人的三條腿。三腿鼎立,你才能站在原地喘口氣。少一條腿,你就得搏命狂奔。少兩條腿,你就得單足蹦行。三條腿如果都沒有……你這40多年都嘎哈了?你現(xiàn)在流的淚,都是當(dāng)年腦殼進(jìn)的水。
第三個(gè):至少要?jiǎng)?chuàng)業(yè)一次,懂得什么叫商業(yè),什么叫管理,什么又叫人性。
第四個(gè):交幾個(gè)厲害朋友,看懂人家是怎么做成事業(yè)的。事業(yè)有成的人,雖然謙和,但多半沒時(shí)間教你做人。可咱40多歲的人了,還怕丟臉嗎?你缺的又不是臉,而是機(jī)會(huì)與智慧。
第五個(gè):40多歲,該知道什么叫危機(jī)了。種田尚有旱澇年,商業(yè)時(shí)代,危機(jī)更加頻繁。時(shí)刻要居安思危,一刻也不要放松學(xué)習(xí)。40歲,要培養(yǎng)自己可以隨時(shí)進(jìn)入兩到三個(gè)行業(yè),而且得心應(yīng)手的能力。
最后,認(rèn)知,是認(rèn)知。一切都會(huì)背叛你,只有你的認(rèn)知,永遠(yuǎn)構(gòu)成你自己,不會(huì)背叛你。只要高認(rèn)知,才能成為那個(gè)操刀裁人的人,而不是挨刀的。
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原文標(biāo)題:震驚!為了省錢建5G,宣布上萬名運(yùn)營商員工”被遣散”
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