聚焦 | 美國(guó)軟件巨頭北京研發(fā)中心裁員,N+6補(bǔ)償方案是“良心價(jià)”嗎?

在云轉(zhuǎn)型過程中一直踩不準(zhǔn)節(jié)拍的數(shù)據(jù)庫巨頭甲骨文終于壯士斷腕，開啟裁員大幕。最先受到波及的是甲骨文中國(guó)研發(fā)中心。

據(jù)多家媒體報(bào)道，7日上午，甲骨文召開了面向全中國(guó)區(qū)的電話會(huì)議，其亞太區(qū)人力資源主管聲稱，甲骨文正在進(jìn)行全球性的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致一部分人要離開崗位。沒有任何提問環(huán)節(jié)，會(huì)后甲骨文北京地區(qū)便開始了一對(duì)一裁員面談，賠償方案為N+6（N為入職年限）。

被裁員工抗議

5月7日，來到位于北京中關(guān)村軟件園的甲骨文大廈，在具有標(biāo)志性的甲骨文品牌標(biāo)識(shí)前，記者看到已經(jīng)有些許員工在合影留念。一位甲骨文中國(guó)研發(fā)人員告訴記者，自己所在的OCM（Oracle Certified Master）部門“鐵定”被裁撤了，整體裁員力度很大。

圖片來源：每經(jīng)記者 李少婷 攝

據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》，在本次全員大會(huì)上，甲骨文中國(guó)方面表示，這是一個(gè)非常艱難的決定。面對(duì)快速變化的商業(yè)環(huán)境，甲骨文需要從戰(zhàn)略角度出發(fā)，對(duì)現(xiàn)有研發(fā)體系和商業(yè)模式進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整，以確保持續(xù)為客戶帶來最大的價(jià)值?！拔覀兇舜窝邪l(fā)團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)是全球性的，涉及美國(guó)總部以及所有海外的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，中國(guó)研發(fā)中心的調(diào)整是全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)調(diào)整的一部分，目的是為了在全球范圍內(nèi)優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)的配置，探索云技術(shù)模式下最好的客戶體驗(yàn)，也不斷擴(kuò)展我們的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)?！?/p>

同時(shí)，甲骨文方面宣布，除了將提供補(bǔ)償方案之外，還將提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助相關(guān)同事順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)換。

據(jù)澎湃新聞，一位被裁員工透露，“5月22號(hào)之前簽解約合同，是N（工作年限）+6（個(gè)月薪酬）的賠償，一個(gè)月后，即6月7號(hào)簽是N+1，再往后就只有N了。”

較為年輕的員工對(duì)這樣的賠償條件還算滿意，“比國(guó)內(nèi)其他企業(yè)好很多。”

但是一些級(jí)別高、年齡大的員工對(duì)這樣的安排并不滿意。他們表示，N+6的賠償條件看似很高，但對(duì)資深員工來說，并不公平。

北京中關(guān)村甲骨文大廈 每經(jīng)記者 李少婷 攝

一位甲骨文內(nèi)部人士告訴記者，此次裁員主要涉及的是研發(fā)中心人員，按照時(shí)間分批次進(jìn)行，涉及的區(qū)域主要是北京、上海、蘇州、深圳等地研發(fā)中心。他同時(shí)告訴記者，今天公司人力資源部門同事也約談了他自己，全程10分鐘，“談判態(tài)度很好，但不同意協(xié)商，大家都不怎么滿意裁員的賠償方案?！睂?duì)于裁撤的原因，該員工對(duì)記者表示，業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)不理想是原因之一，相關(guān)業(yè)務(wù)可能要轉(zhuǎn)移到東南亞。

另外，該員工告訴每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者，甲骨文今日也發(fā)布了內(nèi)部通知。通知表示，“面對(duì)快速變化的商業(yè)環(huán)境下，勢(shì)必需要我們從戰(zhàn)略角度出發(fā)，對(duì)現(xiàn)有研發(fā)體系和商業(yè)模式進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整。”“這個(gè)決定這次將會(huì)影響到中國(guó)研發(fā)部門的部分同事們，會(huì)議結(jié)束后，我們的人力資源同事將與此次受到影響的團(tuán)隊(duì)成員單獨(dú)會(huì)面?！?strong>“此次研發(fā)團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)是全球性的，涉及美國(guó)總部以及所有海外的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，中國(guó)研發(fā)中心的調(diào)整是全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)調(diào)整的一部分，目的是為了在全球范圍內(nèi)優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)的配置。”

裁員或因轉(zhuǎn)型不力

據(jù)北京商報(bào)，此次主要裁撤的是甲骨文中國(guó)區(qū)研發(fā)中心(CDC)相關(guān)人員，首批確認(rèn)裁員約900余人，其中超500人來自北京研發(fā)中心，而整個(gè)CDC共約1600人，意味著首批裁撤人員數(shù)額達(dá)到近六成。

甲骨文是僅次于微軟的全球第二大軟件公司，總部位于美國(guó)加利福尼亞州的紅木城（Redwood City），其核心產(chǎn)品為關(guān)系型數(shù)據(jù)庫軟件，市占率多年來全球排名第一。

圖片來源：每經(jīng)記者 李少婷 攝

本世紀(jì)的頭十年，跨國(guó)公司掀起了一波在中國(guó)建設(shè)研發(fā)中心的風(fēng)潮，當(dāng)時(shí)IBM、惠普、微軟、甲骨文等都在中國(guó)設(shè)立了研發(fā)中心，IBM中國(guó)開發(fā)中心的研發(fā)人員曾高達(dá)3000人。

但自2012年起，外國(guó)科技公司在華研發(fā)中心的數(shù)量與規(guī)模發(fā)展曲線出現(xiàn)掉頭向下跡象。例如，軟件公司Adobe（2014年）與CA（2017年）相繼關(guān)閉在中國(guó)的研發(fā)中心，IBM近年來也縮減了IBM中國(guó)研發(fā)人員規(guī)模，此次甲骨文中國(guó)研發(fā)中心關(guān)門更是創(chuàng)下近年之最。

北京甲骨文公司員工通勤車 每經(jīng)記者 李少婷 攝

據(jù)《財(cái)經(jīng)》雜志，一位中國(guó)SAAS公司CEO表示，“甲骨文是全球化開發(fā)模式，很多項(xiàng)目都是由美國(guó)、印度、中國(guó)的研發(fā)人員共同開發(fā)，中國(guó)不做了，可以轉(zhuǎn)給印度，而且甲骨文中國(guó)研發(fā)中心被分配的業(yè)務(wù)通常比較邊緣，并非核心業(yè)務(wù)?！?/p>

事實(shí)上，關(guān)于甲骨文將在全球大范圍裁員并可能關(guān)閉中國(guó)研發(fā)中心的消息近兩個(gè)月來已經(jīng)開始盛傳。此前Oracle執(zhí)行副總裁Don Johnson發(fā)送了一封標(biāo)題為“組織重組”的電子郵件。該郵件告知員工，將來甲骨文的一切工作都將圍繞甲骨文Oracle云基礎(chǔ)設(shè)施（OCI）業(yè)務(wù)展開。

圖片來源：每經(jīng)記者 李少婷 攝

據(jù)第一財(cái)經(jīng)，甲骨文今年3月公布的最新一季財(cái)報(bào)顯示，盡管業(yè)務(wù)整體增長(zhǎng)不錯(cuò)，但仍不足以緩解投資者對(duì)于甲骨文推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)變?yōu)樵朴嗛喣Ｊ降膿?dān)憂。

最新財(cái)季中，云服務(wù)和授權(quán)支持業(yè)務(wù)營(yíng)收為66.62億美元，與去年同期的65.87億美元相比增長(zhǎng)僅1%。該季度甲骨文的云許可和內(nèi)部部署許可銷售額下滑了4％至12.5億美元。Constellation Research分析師Holger Mueller認(rèn)為，這些數(shù)字并不能掩蓋甲骨文企業(yè)轉(zhuǎn)向云計(jì)算速度緩慢的事實(shí)。

甲骨文在全球公有云市場(chǎng)份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。市場(chǎng)研究公司Gartner在2018年8月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)時(shí)在云計(jì)算市場(chǎng)領(lǐng)域，亞馬遜市占率為51.8%；微軟為13.3%，阿里巴巴占4.6%，谷歌占3.3%。甲骨文則未能進(jìn)入市占率前五。

據(jù)第一財(cái)經(jīng)，一位了解甲骨文業(yè)務(wù)的業(yè)內(nèi)人士表示：“甲骨文八九十年代是數(shù)據(jù)庫起家，給企業(yè)做應(yīng)用，涵蓋很多內(nèi)容，采購，財(cái)務(wù)等，但在云時(shí)代，不需要本地部署，使用的是SAAS，軟件及應(yīng)用，這種遍布全球的部署性的業(yè)務(wù)對(duì)甲骨文的轉(zhuǎn)型而言太過沉重。”