據(jù)12月7日消息，本周，紐約大學(xué)商學(xué)院(NYU business school)教授、作家斯科特·加洛韋(Scott Galloway)在紐約舉行的一個研討會上，對明年的科技行業(yè)做出自己一年一度的大膽預(yù)測。

去年，他曾精準預(yù)測了亞馬遜會選擇華盛頓特區(qū)作為公司第二總部的選址之一，他認為亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯(Jeff Bezos)對華盛頓特區(qū)情有獨鐘，該地成為亞馬遜第二總部順理成章：不僅因貝佐斯在華盛頓特區(qū)附近有自己的一棟房子，而且貝佐斯掌控有當?shù)貓罂度A盛頓郵報》(Washington Post)。

周一，加洛韋對2019年的科技行業(yè)做出了大約19項預(yù)測和建議，不過有七大預(yù)測針對科技行業(yè)的上市公司。加洛韋在七大預(yù)測中，除預(yù)言明年亞馬遜市值將完超蘋果成為全球最有價值的公司外，甚至預(yù)測Facebook CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)、COO謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg)將雙雙遭到董事會解雇。

七項大膽預(yù)測為：

1、 亞馬遜將超越蘋果，成為全球市值最高的上市公司。

此前加洛韋曾預(yù)測這一目標將在2018年實現(xiàn)，但目前他仍認為這一目標很快就會實現(xiàn)(目前蘋果和亞馬遜的市值分別為8380億美元和8160億美元)。加洛韋認為，亞馬遜的Alexa已經(jīng)取代iPhone，成為現(xiàn)代商業(yè)史上最具變革意義的設(shè)備。

2、 亞馬遜將剝離AWS。

這是加洛韋對2019或2020年作出的重大預(yù)測；他認為貝佐斯將先發(fā)制人，防止政府采取拆分行動或?qū)颈旧磉M行監(jiān)管。加洛韋認為，讓這一切變得更容易的是，亞馬遜現(xiàn)在擁有了另一項搖錢樹業(yè)務(wù)可以取代AWS，那就是媒體部門，媒體部門成為其零售平臺的一種補充方式。

加洛韋表示，一旦剝離成功，AWS將成為全球最有價值的10家公司之一。他預(yù)計，AWS的估值可能達到700億美元到6000億美元，這取決于采用的可比指標。“縱觀科技史，這些做法往往對股東非常有利，”加洛韋指出。

3、Instagram也應(yīng)該從Facebook剝離出來。

加洛韋指出，隨著Facebook今年的股價暴跌，該公司目前的預(yù)期市盈率與可口可樂和寶潔相當，后兩家公司的年增長率僅為6%，而Facebook的年營收增幅為30%。加洛韋說，盡管Facebook“對人類和地球都不好”，但他同時稱該公司“可能是美國股市上市值被低估最嚴重的股票”。分拆Instagram可以釋放價值，能夠創(chuàng)建出一家市值在1100億至4700億美元的公司。

4、歐洲將繼續(xù)對美國大型科技公司“發(fā)難”。

加洛韋指出，歐洲記錄下了美國大型科技公司的所有缺點，包括指責這些公司利用科技干涉他們的選舉、存在不正當競爭和逃稅行為等等，但在就業(yè)和財富創(chuàng)造方面，歐洲國家卻蜻蜓點水般一筆帶過。因此，未來我們將看到歐洲國家會以反競爭為由，對許多美國大型科技公司征收罰款，并施加新的稅收機制。

5、四大巨頭股市表現(xiàn)將繼續(xù)分化。

加洛韋密切關(guān)注大型科技公司，在他的著作《四大巨頭》(The Four)中，描述了美國權(quán)力和影響力集中籠罩在蘋果、亞馬遜、Facebook和Alphabet等四家美國最大的科技公司頭上。

加洛韋指出，雖然這四家科技巨頭往往是由投資者組合在一起的，但它們的股價走勢現(xiàn)在開始出現(xiàn)分歧。加洛韋指出，值得注意的是，由于蘋果不利用客戶數(shù)據(jù)進行交易的立場，在聲譽方面，它已經(jīng)擺脫了最近媒體對大型科技公司的挑戰(zhàn)。

6、亞馬遜將很快成為全球發(fā)展最快的醫(yī)療保健公司。

醫(yī)療保健行業(yè)，通常相關(guān)設(shè)備價格高昂，且服務(wù)容易引起客戶不滿，是最容易受到干擾的行業(yè)之一，但科技公司開始越來越多地在這一領(lǐng)域投入金融和人力資本。加洛韋認為，在四大巨頭中，亞馬遜最有可能從這一行業(yè)實現(xiàn)盈利，尤其是通過銷售醫(yī)療保險，因為它已經(jīng)掌握了大量關(guān)于客戶習(xí)慣的寶貴數(shù)據(jù)。

“它們非常擅長立足于一個大數(shù)據(jù)集的頂端，決定哪些企業(yè)應(yīng)該進入，哪些企業(yè)應(yīng)該外包。”加洛韋表示，“這是進入醫(yī)療行業(yè)的一個完美支點?！贝送饧勇屙f指出，“醫(yī)療保健在短期內(nèi)將需要非凡的資本投資和抵抗虧損能力——而這正是亞馬遜核心競爭力的關(guān)鍵所在?！?/p>

7、扎克伯格、桑德伯格二人或?qū)⒈欢聲p雙解雇。

盡管許多人認為，鑒于扎克伯格控制著Facebook投票權(quán)、他是不可能被解雇的，但加洛韋認為，他可以被一個決心讓他為今年導(dǎo)致股東價值大幅縮水負責的董事會解職。據(jù)加洛韋說，董事會成員可以聯(lián)合起來解雇扎克伯格的CEO職位，并把他踢到董事長的位置上。然后，扎克伯格可以反過來解雇整個董事會，但接著想想公眾和監(jiān)管機構(gòu)對此舉的反應(yīng)，后一事件發(fā)生概率不大。

加洛韋表示，“我認為扎克伯格不會為了保住職位而燒毀城堡?！蓖瑯?，F(xiàn)acebook COO桑德伯格也應(yīng)該被解雇，加洛韋指出，她“沒有盡到自己的職責，沒有保護好共同財富”。

加洛韋對2019年美國科技行業(yè)的預(yù)測到底有多少會最終實現(xiàn)？時間會證明的。到目前為止，加洛韋過去的預(yù)測記錄還相當不錯。