科技女性——Grace Hopper計算界女性慶典小結

本文作者：Christine Jorgensen，Qualcomm產(chǎn)品總監(jiān)。原文地址

Qualcomm?Technologies，Inc. 約150名員工——工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、IT管理員、程序員、幾名副總裁和CIO——參加了上個月在休斯敦舉行的Grace Hopper計算界女性慶典（GHC）。去年Qualcomm有80人參加，而前年只有12人。

您聽說過GHC嗎？Qualcomm開發(fā)者網(wǎng)絡的管理人員和工程師每年都會參加各種活動和會議，以便更好地建設社區(qū)并吸引不同的受眾。GHC 發(fā)展勢頭強勁，非常成功（今年有來自83個國家15,000名參與者），因此，下面我想為大家介紹一下本次會議的五大重點內容。

5. GHC是一次深度技術會議（不論對男性還是女性而言）。

誠然，GHC的很多會議涵蓋了技術職場女性問題，但還有更多的會議探討的是無關性別的技術問題。從以下部分會議標題可見一斑：

• 利用機器學習構建移動應用語義理解


• 神經(jīng)計算：介紹、動機和研究挑戰(zhàn)


• 安全日志遠遠不夠：用戶隱私事件日志


• ECG信號多級應力分類


• 構建漸進式Web應用的“預切洋蔥法”（Pre-chopped-onions）

事實證明，技術問題，比如IoT安全和隱私，是與性別無關的。不論您是男性或是女性工程師，這些問題都不會因此而自動得到解決；您必須研究空間，提出想法，設計并實施解決方案。在傳感器博覽會（Sensors Expo）或IEEE研討會，我可以參加有關物聯(lián)網(wǎng)問題的會議，但是在GHC，除了這些類型的會議外，我還可以參加有關在組織中給予指導或制定宣傳的會議。

我可不是僅僅因為它們是女性活動才參加的。在GHC，我開始了解、思考和談論有關技術和職場問題。我對它們有很強的興趣。

4. 關于“將電梯降下來”（為新人提供平臺）。

GHC吸引了不同年齡、不同職業(yè)階段的女性。本著“將電梯降下來”的精神，GHC也歡迎大學生參加。通過教育，可以激發(fā)年輕女性對于技術領域的興趣，并且不至在課程變得艱深后而選擇放棄。

“電梯”里有大量的空間。80年代中期我畢業(yè)時，計算機科學本科生大約有37％的女性；現(xiàn)在，這一數(shù)字約為18％。GHC為我們這些技術領域的人（不論男女）提供了與女性計算機科學本科生、研究生和實習生一起交流的平臺，希望能為提高這18％的數(shù)字出一份力。我和大約50名學生進行了交談，其中一些以前是Qualcomm實習生。Qualcomm后來還舉辦了一次編程挑戰(zhàn)賽，九個參賽團隊利用DragonBoard?410c開發(fā)平臺進行編程。

很多時候，學生們想知道如何在技術領域擁有一份稱心如意的職業(yè)生涯，以及除了寫代碼之外，還能做哪些工作。說到這一點，一些學生已經(jīng)覺得身心俱疲。其中一個學生跟我說，“我已經(jīng)寫了五年代碼了。如果我申請去Qualcomm，只能一直做一名程序員嗎？

而另一方面，我遇到了一位有著25年經(jīng)驗的COBOL大型機程序員。她知道技術日新月異，所以一直的參加Java編程課。她參加GHC，為的是了解行業(yè)趨勢，并為下一步行動做好打算。

3. 除了希望更多女性加入到科技領域這一話題外，大家還談論了其他事情。

大家一直忙于談論和思考在回到辦公室后如何應用所學知識：代碼、框架、SDK、工作流程、方法。. .

記住，像“利用Ovid構建軟件定義的分布式系統(tǒng)”這樣的會議，滿眼望去，房間里全是女性，心里覺得很棒。不過，這只是因為我們的工作中很少會出現(xiàn)這種情況。GHC對我們來說還是個新鮮事物，對于一些人而言，包括女性在內，要了解舉辦女性技術會議的意義仍然相當困難。

有多難？我舉一個例子：頭一天晚上，我們有幾個人在會議中心附近的一家餐廳，服務員正忙著應付不斷涌入的與會者。終于，有服務員過來給我們點餐了，我說今天晚上生意真好。

“那是當然了，”他說?！巴瑫r有兩個會議。周圍的所有餐館都爆滿了。

“現(xiàn)在有兩個會議？”我問道。

“是呀，”他說?！耙粋€計算機工程會議，還有一個女性會議。

他沒有意識到這兩個會議可以是同一個會議。很多人都不會這么想。嗯，暫時還沒有。

2. 我們150名參加會議的人員中有三十位來自IT服務。

我很高興地看到，我們IT服務的許多女同事都參加了GHC。Qualcomm能有一位女性CIO真是獲益良多。

1. 不要去想，“我是技術女性?！睉撨@么想，“我是一名工程師，做著我的本職工作。

正如我上面提到的，技術問題不在乎您是男性還是女性工程師。不管怎樣，人們需要坐下來加以解決。在這一點上，我一直認為，多元化團隊會產(chǎn)生更好的結果。

Qualcomm也抱有同樣的想法。公司正在采取積極措施，通過Qualcomm Wireless Reach?（無線關愛）和其他鼓勵女性更多參與STEM（科學，技術，工程，數(shù)學）的計劃，縮小性別差距。另外，Qualcomm還是今年GHC的贊助商。

對我來說，參加會議的很大一部分內容就是花時間和其他女性交流，聽我們大家談論技術的方式。通常，我們不會每天都有這樣的機會，即使是像Qualcomm IT女性（QWIT）和Qualcomm科學和工程女性（QWISE）這樣的團隊，也不會天天如此。

此外，GHC提供大量的關于職業(yè)、社區(qū)、談判、職業(yè)過渡和升職的材料，不論您是男人還是女人都是有用的。GHC的重要性在于確保女性接觸到這些材料，因為我們很難從其它途徑獲得這些材料。

有關GHC的更多資料

Grace Hopper計算界女性慶祝大會是由Anita Borg 女性與技術研究所（ABI）和計算機協(xié)會（The Association for Computing Machinery）共同舉辦的會議。

關注ABI近期舉行的女性技術人員活動。明年，我們將會有更多人員參加GHC。同時，請在下面評論區(qū)給我留言，了解更多情況。

更多Qualcomm開發(fā)內容請詳見： Qualcomm開發(fā)者社區(qū)?。