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電子發(fā)燒友網(wǎng)>制造/封裝>電子技術(shù)>“傲慢與偏見”陷阱:對(duì)女性不平等的工程行業(yè)

“傲慢與偏見”陷阱:對(duì)女性不平等的工程行業(yè)

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2022-06-13 11:24:55

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,涵蓋貧困、不平等、氣候、環(huán)境退化、繁榮以及和平與正義等方面。本大賽面向所有在校大學(xué)生,注冊(cè)、認(rèn)證即可報(bào)名參與成長(zhǎng)計(jì)劃學(xué)生挑戰(zhàn)賽,若組團(tuán)參賽則人數(shù)不得超過 6 人。本大賽為開發(fā)者提供 OpenHarmony 開源項(xiàng)目的實(shí)踐機(jī)會(huì)及經(jīng)費(fèi)資助,并有豐厚獎(jiǎng)金及榮譽(yù)激勵(lì)。
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2018-12-17 16:55:221981

蘋果品牌的傲慢與偏見_你怎么看?

全世界都在用快充,為什么蘋果不支持?就說到了,這是作為一個(gè)蘋果品牌的他的傲慢與偏見,為什么這么說呢?首先現(xiàn)在的蘋果產(chǎn)品是支持快充的什么,你還不知道,那你就太落伍了,只要你用平板電腦iPad的充電器給手機(jī)充電,那么你的iPhone就能夠支持快充功能怎么樣,長(zhǎng)見識(shí)了吧。
2019-01-04 15:30:173151

勞動(dòng)者被機(jī)器人所替代現(xiàn)象加劇 男女不平等社會(huì)地位會(huì)更嚴(yán)重

往后10年由于機(jī)器人的出現(xiàn)美國(guó)將有140萬的勞動(dòng)者失去工作崗位。特別是女性工作者受到影響更大,根據(jù)1月22日(當(dāng)?shù)貢r(shí)間)在瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)公開的一項(xiàng)研究顯示,美國(guó)私營(yíng)企業(yè)因機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備被替代的勞動(dòng)者中,只有25%能拿到再教育的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2019-01-24 09:55:211002

IBM打造百萬人臉數(shù)據(jù) 意圖減少AI偏見與歧視問題

科技中立,但人制造出來的 AI 卻可能帶有偏見或歧視。AI 偏見情況像是性別歧視、種族歧視,例如面部偵測(cè)算法在識(shí)別白人時(shí)的準(zhǔn)確率比識(shí)別黑人高許多,男性跟女性類別也存在類似問題,讓軟件識(shí)別犯罪嫌犯人選、企業(yè)挑選求職者時(shí),也曾引發(fā)歧視問題。
2019-02-13 08:47:33421

拼多多推出女性消費(fèi)專場(chǎng) 女性悅己類消費(fèi)崛起

根據(jù)拼多多發(fā)布的38女神節(jié)數(shù)據(jù)顯示,女性悅己類消費(fèi)崛起,超過70%的女性用戶自購(gòu)鮮花。同時(shí),50后和00后女性開始大規(guī)模加入網(wǎng)購(gòu)大軍,健身、瘦腰成為全年齡段女性普遍訴求。 拼多多大數(shù)據(jù)顯示,追劇女王中不乏零食、糖果的忠實(shí)擁躉。3.8女神節(jié)期間,巧克力和堅(jiān)果銷量均較年貨節(jié)實(shí)現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng)。
2019-05-10 13:08:592229

英國(guó)用AI分析城市及社會(huì)的不平等情況

英國(guó)用AI分析城市社會(huì)不平等情況,為此,英國(guó)帝國(guó)理工學(xué)院科學(xué)家艾薩拉?蘇爾及其同事利用深度學(xué)習(xí)方法訓(xùn)練了一種計(jì)算機(jī)程序,該程序通過可公開獲取的街道圖像和政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),能檢測(cè)英國(guó)四大主要城市(倫敦
2019-07-04 15:34:13303

高通如何把持手機(jī)行業(yè)近20年?

在過去20年的大部分時(shí)間里,高通在無線芯片技術(shù)領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。然而,其利用這種優(yōu)勢(shì)與手機(jī)制造商簽訂單邊協(xié)議,迫使客戶只能使用其調(diào)制解調(diào)器芯片。另一方面,通過不平等條款打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,迫使其他芯片制造商退出無線芯片領(lǐng)域,打造一家獨(dú)大的市場(chǎng)局面。
2019-06-24 08:55:463606

做一名女性軟件工程師的好處

女軟件開發(fā)人員在我們這個(gè)社會(huì)上并不是很多,但作為這樣的一個(gè)人并不是那么糟!我喜歡這個(gè)身份,很多并不是因?yàn)樾詣e的原因:由于新發(fā)布的產(chǎn)品受到用戶的認(rèn)可而感到的興奮,可以和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起工作,成為繁榮的Palo Alto創(chuàng)業(yè)社區(qū)活躍的一份子 … 但這還有許多原因讓我享受做一個(gè)女性軟件工程師。
2019-06-25 17:00:322606

未來的女性更容易被人工智能搶掉飯碗嗎

近年來,職場(chǎng)女性是多方關(guān)注的重點(diǎn)對(duì)象。如何讓女性在職場(chǎng)中真正實(shí)現(xiàn)“男女平等”,成為眾多企業(yè)為之努力的目標(biāo)。
2019-08-23 16:10:35280

區(qū)塊鏈因?yàn)槭裁炊鴤ゴ?/a>

區(qū)塊鏈能為職場(chǎng)女性做些什么

對(duì)于今天的商界女性,以及那些希望在明天有所作為的女性來說,區(qū)塊鏈技術(shù)具有很大的潛力。
2019-12-11 08:35:32721

你對(duì)人工智能的偏見擔(dān)憂嗎?

隨著人工智能繼續(xù)進(jìn)軍企業(yè),許多IT專業(yè)人士開始對(duì)其使用的系統(tǒng)中可能存在的AI偏見表示擔(dān)憂。一份來自DataRobot的最新報(bào)告發(fā)現(xiàn),美國(guó)和英國(guó)近一半的人工智能專業(yè)人士“非?!睋?dān)心人工智能的偏見。
2020-01-20 17:35:001169

沃達(dá)豐集團(tuán)發(fā)起了一項(xiàng)解決全行業(yè)不平等現(xiàn)象的倡議

沃達(dá)豐集團(tuán)發(fā)起了一項(xiàng)重點(diǎn)解決不平等現(xiàn)象的全行業(yè)倡議,并推出了一項(xiàng)旨在提高女性就業(yè)機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略,從而在增加科技領(lǐng)域多樣性上邁出了一步。
2020-03-09 10:18:451606

區(qū)塊鏈模擬的是什么主義

參與區(qū)塊鏈的人,從能力、財(cái)富、認(rèn)知、影響力,利益相關(guān)性,所有維度上,都是絕對(duì)的不平等。區(qū)塊鏈治理下的每一個(gè)單位的幣,才是平等的。
2020-03-09 10:26:23510

智慧城市的數(shù)字鴻溝怎樣來彌合

雖然政府和非政府組織都在努力解決社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不平等等問題,并利用技術(shù)創(chuàng)造一個(gè)更具包容性的世界,但世界各地的人們?nèi)匀粺o法平等地獲得技術(shù)。
2020-04-02 14:28:14761

多樣化的團(tuán)隊(duì)可以幫助減少偏見算法

根據(jù)伯恩霍爾茨的說法,所有數(shù)據(jù)都是有偏見的,因?yàn)槭侨藗冊(cè)谑占瘮?shù)據(jù)。她強(qiáng)調(diào)說:“而且我們正在將偏見建立到數(shù)據(jù)科學(xué)中,然后將這些工具導(dǎo)出到偏見系統(tǒng)中?!?“你猜怎么著?問題變得越來越嚴(yán)重。因此,讓我們停止這樣做。”
2020-04-09 14:44:161596

女性員工少的問題在自動(dòng)駕駛行業(yè)更為嚴(yán)峻

女性員工少的問題在自動(dòng)駕駛行業(yè)更為嚴(yán)峻,硅谷的自動(dòng)駕駛公司甚至不敢公開自己公司的員工多樣性報(bào)告,這方面的數(shù)據(jù)也就一直沒有被公開討論過。一個(gè)部門五十名工程師,其中可能只有兩三名女性,也就是說,女性占比很可能連10%都不到。
2020-05-13 17:08:321968

e絡(luò)盟社區(qū)公布全球女性創(chuàng)客和工程師大賽獲獎(jiǎng)名單

e絡(luò)盟社區(qū)和社交媒體全球主管 Dianne Kibbey表示:“此次參賽的女性遍布全球,涉及各行各業(yè),但她們有一個(gè)共同點(diǎn),那就是絕大多數(shù)都是年輕的工程師。
2020-06-29 15:40:291711

iOS鍵盤現(xiàn)在會(huì)提示Black Fist表情符號(hào)?

自喬治·弗洛伊德(George Floyd)逝世以來,表情符號(hào)在技術(shù)上被稱為“舉起拳頭”表情符號(hào),已日益成為人們抗議種族不平等和警察暴行的聲援的象征。例如,根據(jù)Emojipedia的分析
2020-07-23 16:18:182808

如何消除對(duì)AI的偏見?

親自處理AI偏見的人表示自己的偏見已減少。例如,愛立信使用情景規(guī)劃方法來挑戰(zhàn)整個(gè)組織的戰(zhàn)略思維,并在戰(zhàn)略制定過程的多個(gè)階段測(cè)試和篩選偏見(Gartner 在“研發(fā)決策的常見認(rèn)知偏見”中對(duì)此進(jìn)行了描述)。
2020-08-12 16:28:19623

Wenjing入選2020年福布斯中國(guó)科技50女性榜!

Wenjing 是TI上海一名現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師兼資深技術(shù)專家,支持中國(guó)一家大型電信公司十余年。Wenjing 入選2020年福布斯中國(guó)科技50女性榜,該榜單中半導(dǎo)體行業(yè)僅占兩席,她是榮登科技50女性
2020-09-11 17:48:092139

人工智能以消除我們招聘過程中的偏見了嗎?

首先,我們必須處理房間里的大象。當(dāng)亞馬遜試圖將人工智能用于此目的時(shí),它曾廣為人知。他們的招聘工具發(fā)展出了習(xí)以為常的性別偏見,使男性申請(qǐng)者勝于女性。
2020-09-16 17:13:251677

華為將在泰國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局總部建立一個(gè)5G生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新中心?

泰國(guó)總理巴育還要求泰國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和社會(huì)部向每個(gè)人都提供5G服務(wù),以減少不平等,并創(chuàng)造平等機(jī)會(huì)。支持5G的智能手機(jī)目前的價(jià)格高達(dá)31000泰銖(987美元)。
2020-09-23 10:26:202216

到2025年機(jī)器人將完成人類一半的工作任務(wù)

世界經(jīng)濟(jì)論壇的一份報(bào)告預(yù)測(cè),到2025年機(jī)器人將完成人類一半的工作任務(wù),結(jié)果可能導(dǎo)致不平等的加劇。 ? 自動(dòng)化對(duì)人類勞動(dòng)力的沖擊已經(jīng)不是新鮮事,但大多數(shù)人認(rèn)為發(fā)生重大變革的時(shí)間將會(huì)更長(zhǎng),這可
2020-12-17 18:12:251792

人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)中暗含的算法偏見

在我們的世界里,算法無處不在,偏見也是一樣。從社會(huì)媒體新聞的提供到流式媒體服務(wù)的推薦到線上購(gòu)物,計(jì)算機(jī)算法,尤其是機(jī)器學(xué)習(xí)算法,已經(jīng)滲透到我們?nèi)粘I畹拿恳粋€(gè)角落。至于偏見,我們只需要參考 2016 年美國(guó)大選就可以知道,偏見是怎樣在明處與暗處影響著我們的社會(huì)。
2020-12-25 19:12:28466

e絡(luò)盟發(fā)起女性工程師調(diào)研活動(dòng)

e絡(luò)盟通過其在線社區(qū)啟動(dòng)女性工程師調(diào)研活動(dòng),以分享女性工程師在工程或電子行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)發(fā)展道路并闡釋她們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
2021-03-09 14:56:071796

華為宣布推出“女性開發(fā)者計(jì)劃” 面向全球女性

華為耀星計(jì)劃還將為女性開發(fā)者開設(shè)專屬激勵(lì),扶持并鼓勵(lì)女性開發(fā)者創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。另外,潛力應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)應(yīng)用的女性開發(fā)者將有機(jī)會(huì)參與獲得該項(xiàng)目相關(guān)宣傳支持,以及華為官方活動(dòng)邀約。
2021-03-09 17:26:322371

工程師該避免的10個(gè)C語言陷阱資料下載

電子發(fā)燒友網(wǎng)為你提供工程師該避免的10個(gè)C語言陷阱資料下載的電子資料下載,更有其他相關(guān)的電路圖、源代碼、課件教程、中文資料、英文資料、參考設(shè)計(jì)、用戶指南、解決方案等資料,希望可以幫助到廣大的電子工程師們。
2021-04-19 08:41:522

e絡(luò)盟最新調(diào)研結(jié)果凸顯了對(duì)女性工程師的大力支持

e絡(luò)盟2021年女性工程師調(diào)研顯示,男女從業(yè)者均希望解決業(yè)內(nèi)性別歧視和不平等問題,并一致建議采取必要措施破解難題,例如讓更多女性躋身領(lǐng)導(dǎo)層。
2021-06-23 17:38:351094

當(dāng)一名科技女性,決定不再做月亮

曾經(jīng),我也是個(gè)厭女的人。 別誤會(huì),并沒有什么女人跟女人“扯頭花”的爛俗故事。作為一名科技行業(yè)女性從業(yè)者,最常見也最容易被忽略的“厭女”表現(xiàn)是:隱藏自己的女性身份和女性特質(zhì)。 老實(shí)說,在科技行業(yè)
2021-11-15 09:14:061783

世界女性科技群落(二):種姓制度與數(shù)字微光下的生長(zhǎng)錄

方方面面的神奇國(guó)度。印度的神奇在于可以將極端的不平等都接納其中——種姓制度對(duì)于社會(huì)無盡的割裂,多宗教、多文化背景下的貧窮、資源不平等。這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境孕育出的人才,在科技之光的硅谷中又越來越受歡迎。在硅谷,
2021-12-06 08:50:001165

《C陷阱與缺陷》pdf

《C陷阱與缺陷》pdf
2021-12-13 10:46:500

《C陷阱與缺陷》英版

《C陷阱與缺陷》中英互譯版
2022-01-17 09:52:420

《C陷阱與缺陷》pdf

《C陷阱與缺陷》pdf
2022-02-14 11:02:330

對(duì)女性在半導(dǎo)體行業(yè)角色的理解

半導(dǎo)體行業(yè)往往被認(rèn)為是男性的主場(chǎng),身居高位、掌握話語權(quán)的女性鳳毛麟角,但正是這些榜樣讓我們看到了女性的力量,和女性在半導(dǎo)體行業(yè)的貢獻(xiàn)。
2022-03-11 08:37:337570

芯馳科技對(duì)打破創(chuàng)投圈性別偏見的看法

在中國(guó),截至2018年,女性注冊(cè)的公司所占比重已達(dá)到30%以上。盡管女性創(chuàng)業(yè)者正越來越多地涌現(xiàn)與活躍,但她們相較于男性創(chuàng)業(yè)者,往往面臨更嚴(yán)峻的融資挑戰(zhàn)。今天我們對(duì)話芯馳科技的創(chuàng)始人及CEO仇雨菁女士
2022-03-11 08:43:472028

緩解模型訓(xùn)練成本過高的問題

模型壓縮可以分為模型剪枝(pruning)和模型蒸餾(distillation)。由于模型中的參數(shù)對(duì)模型推理的貢獻(xiàn)天生就是不平等的,我們可以利用剪枝將貢獻(xiàn)度不高的模型參數(shù)剪去,從而減小模型大小,但剪枝帶來的加速比并不高
2022-05-10 15:05:221169

人工智能可能存在偏見的五個(gè)原因以及如何解決這個(gè)問題

了解如何在訓(xùn)練您的 AI 驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)時(shí)避免數(shù)據(jù)集、關(guān)聯(lián)、自動(dòng)化和其他類型的偏見。 科技行業(yè)對(duì)人工智能的使用越來越興奮,因?yàn)樗_辟了新的引人入勝的體驗(yàn),并為企業(yè)家和最終用戶帶來了前所未有的效率。但是
2022-07-30 11:19:583862

多領(lǐng)域女性齊聚華為HDC2022,攜手擁抱女性健康美好未來

11月4日-6日,華為開發(fā)者大會(huì)2022在東莞松山湖溪村舉辦。在大會(huì)的主題演講中,華為展示了運(yùn)動(dòng)健康最新研究成果,包括呼吸健康研究、女性健康研究、血壓健康研究、創(chuàng)新血糖研究等。其中,在女性健康研究
2022-11-07 10:05:54614

這17種焊接陷阱,你遇到過多少?

良好的焊接是保證電路穩(wěn)定持久工作的前提。下面給出了常見到的焊接缺陷??纯茨阌龅竭^多少種?焊接中的常見問題▲陷阱1:錫珠▲陷阱2:擾動(dòng)的焊接——在焊接點(diǎn)冷卻過程中焊錫移動(dòng),造成焊接表面起霧、結(jié)晶、粗糙
2022-04-14 09:39:11415

這17種焊接陷阱,你遇到過多少?

良好的焊接是保證電路穩(wěn)定持久工作的前提。下面給出了常見到的焊接缺陷??纯茨阌龅竭^多少種?焊接中的常見問題▲陷阱1:錫珠▲陷阱2:擾動(dòng)的焊接——在焊接點(diǎn)冷卻過程中焊錫移動(dòng),造成焊接表面起霧、結(jié)晶、粗糙
2022-04-14 09:37:46409

國(guó)際女性工程師日 | 聆聽她們的聲音,共同擁抱 AI 黃金時(shí)代!

6 月 23 日是國(guó)際女性工程師日,旨在慶祝女性工程領(lǐng)域取得的成就,鼓勵(lì)更多的女性投身科學(xué)研究和工程行業(yè)。?? 關(guān)注女性職業(yè)成長(zhǎng) 近日,NVIDIA 舉辦了主題為 “關(guān)注女性職業(yè)成長(zhǎng)” 的特別活動(dòng)
2023-06-23 12:30:02352

博通強(qiáng)迫三星簽不平等長(zhǎng)約,被韓處罰1億元!

近日,博通(Broadcom)這家國(guó)際知名的半導(dǎo)體公司因其市場(chǎng)主導(dǎo)地位的濫用,遭到了韓國(guó)公平貿(mào)易委員會(huì)(FTC)的嚴(yán)厲制裁,罰款高達(dá)191億韓元,約合人民幣1.04億元。這一懲罰背后的故事揭示了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不公平商業(yè)行為,也引發(fā)了對(duì)市場(chǎng)規(guī)范和監(jiān)管的深刻思考。 韓國(guó)FTC在其官方聲明中指出,博通通過一系列不正當(dāng)手段,包括暫停訂單批準(zhǔn)、切斷供應(yīng)、技術(shù)支持等手法,強(qiáng)迫三星在2020年簽署了一份長(zhǎng)期采購(gòu)合同。根據(jù)這份合同,博通要求三星在2021年
2023-09-22 17:35:13763

如何避開無源元件的陷阱

電子發(fā)燒友網(wǎng)站提供《如何避開無源元件的陷阱.pdf》資料免費(fèi)下載
2023-11-28 10:19:550

AI將影響全球近40%的工作,加劇財(cái)富不平等

在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,約有 60% 的工作可能會(huì)受到 AI 的影響。大約一半受影響的工作可能會(huì)受益于 AI 的整合,從而提高生產(chǎn)率。至于另一半,則可能被 AI 應(yīng)用所取代,從而會(huì)降低勞動(dòng)力需求,導(dǎo)致工資下降和招聘減少。在最極端的情況下,其中一些工作崗位可能會(huì)消失。
2024-01-29 16:29:11385

AI提升勞動(dòng)者生產(chǎn)率和收入,但可能加劇收入和財(cái)富不平等

此外,今年1月份,IMF曾發(fā)布相關(guān)報(bào)告預(yù)見,我們正在體驗(yàn)一項(xiàng)即將波及全球,具有巨大生產(chǎn)力提升效應(yīng)以及增加世界整體收入的技術(shù)變革,但是同時(shí)也可能帶來部分工作崗位流失、貧富差距加劇等問題。
2024-01-31 11:27:24150

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